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Sectores em recrutamento activo
Oportunidades distribuídas pelos principais motores da economia moçambicana.
Publicações recentes
Vagas activas publicadas por entidades empregadoras verificadas.
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AlertasAlertas de vagas
Informação de mercado entregue no canal que o candidato usa
Cada candidato define província, sector e tipo de contrato. As correspondências seguem por email, WhatsApp e SMS — este último funciona em qualquer telemóvel, o que amplia o alcance fora dos grandes centros urbanos.
Diário
100 MT
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Semanal
Recomendado300 MT
por semana
- Email, SMS e WhatsApp
- Alertas por província e sector
- Perfil em destaque 3 dias
Mensal
900 MT
por mês
- Email, SMS e WhatsApp prioritários
- Alertas ilimitados nos 3 canais
- Revisão profissional de CV
Para empresas
Publicação por vaga, sem contratos de permanência
Um valor único por publicação, com distribuição dirigida aos perfis compatíveis e um painel que centraliza candidaturas, notas de triagem e estados do processo.
- Publicação activa durante 30 dias
- Distribuição por email, SMS e WhatsApp
- Painel de candidaturas e triagem
- Selo de empresa verificada
- Exportação de shortlist em PDF
- Apoio dedicado em português e inglês
Recrutadores internacionais
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Falar com a nossa equipaConformidade laboral local
Enquadramento na Lei do Trabalho, quotas de expatriados e processos de DIRE tratados com parceiros jurídicos em Maputo.
Cobertura nacional
Rede de candidatos nas 11 províncias, com foco nos corredores de Maputo, Beira, Tete e Nacala.
Relatórios e SLA
Reporte semanal de progresso, indicadores de shortlist e ponto de contacto único em português e inglês.
Serviços
Recrutamento, selecção, formação e consultoria
Recrutamento & Selecção
Mapeamento de mercado, triagem estruturada, entrevistas por competências e verificação de referências, com shortlist entregue em até 10 dias úteis.
Executive Search
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Formação & Capacitação
Programas de empregabilidade, liderança, segurança no trabalho e competências digitais, presenciais ou à distância.
Consultoria em RH & Conformidade
Estruturação de equipas, descrições de funções, política salarial e apoio na legislação laboral moçambicana.
Elaboração de CV e Carta Profissional — 500 MT
Redacção profissional de curriculum vitae e carta de apresentação adaptados ao sector e à vaga pretendida, em português ou inglês.
Revisão de CV — 300 MT
Análise crítica do CV existente, correcção de estrutura, linguagem e palavras-chave para passar nos filtros de triagem.
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Registo e verificação
Empresas submetem NUIT e documentação; candidatos criam perfil profissional validado.
Plano e publicação
Candidatos escolhem plano diário, semanal ou mensal. Empresas pagam por publicação, sem mensalidade.
Correspondência e selecção
As vagas são distribuídas por perfil e o painel organiza candidaturas até à decisão final.
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