Serviços
Recrutamento e Selecção em Moçambique
Apoiamos empresas nacionais e internacionais a encontrar, avaliar e integrar profissionais em Moçambique, com conhecimento real do mercado em cada província.
Áreas de serviço
Recrutamento e selecção
Processos completos, do perfil à shortlist, com entrevistas estruturadas e verificação de referências.
Executive search
Abordagem directa e discreta a quadros de chefia e perfis técnicos escassos no mercado moçambicano.
Recrutamento em volume
Campanhas para operações industriais, retalho, call centers e projectos com necessidades de contratação em massa.
Formação profissional
Programas de formação prática em competências técnicas e comportamentais, presenciais ou à distância.
Consultoria de recursos humanos
Descrição de funções, estruturas salariais internas, avaliação de desempenho e apoio a processos disciplinares.
Elaboração e revisão de CV
Serviço dirigido a candidatos: elaboração de CV e carta profissional, e revisão de CV existente.
Recrutar em Moçambique exige conhecimento local. A disponibilidade de perfis técnicos varia muito entre Maputo, o corredor da Beira, Tete e o norte do país, e a mesma função pode exigir estratégias de atracção completamente diferentes consoante a província e o sector.
Trabalhamos processos completos de recrutamento e selecção: definição do perfil com o gestor da função, divulgação segmentada, triagem curricular, entrevistas estruturadas, testes práticos quando aplicável e verificação de referências, terminando com uma shortlist justificada.
Para empresas internacionais que iniciam operação em Moçambique, apoiamos também na compreensão do enquadramento laboral local e na construção de equipas de raiz, combinando contratação de quadros nacionais com planos de formação e transferência de competências.
Perguntas frequentes
- Trabalham com empresas estrangeiras sem representação em Moçambique?
- Sim. Acompanhamos empresas internacionais em fase de entrada no mercado, desde o mapeamento de disponibilidade de perfis por província até à constituição da primeira equipa local.
- Em que províncias actuam?
- Actuamos em todo o território nacional. A divulgação é segmentada por província e cidade, o que é determinante em processos fora de Maputo, onde a mobilidade dos candidatos é mais limitada.
- Qual a diferença entre publicar uma vaga e contratar o serviço de recrutamento?
- A publicação divulga o anúncio e entrega candidaturas directamente à empresa. No serviço de recrutamento, a nossa equipa assume a triagem, as entrevistas e a verificação de referências, entregando uma shortlist justificada.