enfermeira de saúde materno-infantil senior - mentora (m/f) - 3
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Descrição da vaga
Enfermeira De Saúde Materno-infantil Senior - Mentora (m/f) - 3 Vagas - CONTACT - Criamos Ligações
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enfermeira de saúde materno-infantil senior - mentora (m/f) - 3 vagas
Maputo, Maputo, Mozambique
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publicado em 16-10-2026 às 08:33
O nosso Cliente é uma prestigiada instituição que actua na área da saúde.
Será responsável por: realizar sessões regulares de mentoria clínica nas unidades sanitárias (US); reforçar as competências dos profissionais de saúde na prestação de cuidados integrados de SMI- PTV e CACUM; apoiar a implementação das normas e directrizes nacionais; promover a discussão de casos clínicos, demonstrações práticas e aprendizagem no local de trabalho; reforçar a qualidade da avaliação clínica da grávida, incluindo identificação precoce de factores de risco; apoiar a implementação do pacote integrado de cuidados pré-natais; fortalecer o rastreio e tratamento da sífilis, HIV, hepatite B e outras condições prioritárias, de acordo com as normas nacionais; promover a captação precoce das grávidas e continuidade dos cuidados; reforçar os mecanismos de referência e contra-referência das grávidas de alto risco; apoiar a implementação das normas nacionais de PTV do HIV, Hepatite B e da sífilis; reforçar a testagem e retestagem do HIV durante a gravidez e amamentação; apoiar o início oportuno do TARV e retenção em cuidados das grávidas e lactantes vivendo com HIV; fortalecer a monitoria da carga viral e o seguimento das mulheres com carga viral elevada; apoiar a identificação, referência e seguimento das crianças expostas ao HIV; promover a articulação entre CPN, maternidade, consulta pós-parto, TARV e consulta da criança em risco (CCR); apoiar a implementação das normas nacionais de prevenção e controlo do cancro do colo do útero e da mama; reforçar as competências dos profissionais na realização do rastreio do cancro do colo do útero; apoiar a identificação e tratamento das lesões pré-cancerosas, de acordo com os protocolos e competências profissionais; fortalecer a identificação precoce de alterações suspeitas da mama e a referência adequada das utentes; promover a integração do rastreio de CACUM nos serviços de SMI e HIV; reforçar a referência, contra-referência e seguimento das mulheres com resultados alterados; identificar lacunas na qualidade e organização dos serviços de SMI/PTV e CACUM; apoiar a elaboração e implementação de planos de melhoria; monitorar as acções correctivas e avaliar os resultados alcançados; promover boas práticas de atendimento humanizado e continuidade dos cuidados; participar nas visitas de supervisão integrada às unidades sanitárias; apoiar a identificação e resolução de constrangimentos técnicos e operacionais; monitorar a implementação das recomendações resultantes das supervisões; apoiar a análise regular dos indicadores de PTV e CACUM; reforçar a qualidade dos registos clínicos e instrumentos de recolha de dados; identificar lacunas de cobertura, qualidade e continuidade dos cuidados; apoiar a definição de intervenções correctivas baseadas em evidências; monitorar os principais indicadores programáticos de PTV e CACUM; apoiar a realização de reuniões de análise de desempenho nas unidades sanitárias; monitorar a implementação dos planos de melhoria; elaborar relatórios periódicos das actividades de mentoria e supervisão.
- Formação em Enfermagem de Saúde Materno-Infantil, com qualificação reconhecida pelas autoridades competentes em Moçambique;
- Experiência profissional comprovada em serviços de SMI, preferencialmente de pelo menos três anos;
- Experiência prática nos serviços de SMI- PTV e CACUM;
- Conhecimento actualizado das normas e directrizes nacionais de HIV/PTV e CACUM;
- Experiência em mentoria clínica, supervisão de apoio ou melhoria da qualidade, preferencialmente;
- Capacidade de análise de indicadores programáticos e elaboração de relatórios;
- Boas competências de comunicação, liderança e trabalho em equipa;
- Disponibilidade para deslocações às Unidades Sanitárias do distrito;
- Possuir residência no local da vaga será uma vantagem.
A oportunidade de integrar uma equipa de trabalho forte e dinâmica, que proporciona um pacote de remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstradas.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 18 de Outubro 2026.
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Política de Qualidade
VAGA NÃO SE PAGA
Alvará nº 10/INEP, IP/2022, emitido a 01/11/2022
Como candidatar-se
Empregador: Visão.
Prazo de candidatura: 19/10/2026.
Candidate-se directamente através do botão de candidatura nesta página, anexando o seu CV actualizado. Nunca efectue pagamentos para se candidatar a uma vaga.
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Candidaturas até 19/10/2026 às 01:59:00
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