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ASSOCIAÇÃO PROGRESSO: Gestor de Projecto, Maputo -

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Gestor de Projecto

ASSOCIAÇÃO PROGRESSO

A ASSOCIAÇÃO PROGRESSO está a recrutar um Gestor de Projecto, para Maputo, em Moçambique. Descrição

- A Associação PROGRESSO pretende implementar o projecto Conhecimento para Acção que visa melhorar a qualidade do ensino, ligando a formação inicial de professores à prática em serviço

- O projecto fortalecerá comunidades de prática, mentoria, formação contínua e apoio aos professores. Promoverá maior envolvimento de pais e comunidades, bem como a igualdade de género e a inovação no processo de ensino e aprendizagem.O objectivo final do projecto é de melhorar a literacia e aprendizagem de alunos dos 6–14 anos em 10 escolas do distrito de Boane

- O Gestor do Projecto será responsável por garantir a implementação do projecto, planificar e acompanhar a realização das actividades. Garantindo articulação dos processos pedagógicos, administrativos e financeiros com:

- Área programática

- Gestor nacional do projecto

- Oficial Distrital

- Sectores de Educação a nível provincial (DPEDH), serviços distritais de educação, juventude e tecnologia (SDEJT), Institutos de Formação de Professores (IFP), Zonas de Influência Pedagógica – ZIP, e escolas de intervenção

- Planificar, monitorar e coordenar a avaliação de todas as actividades do projecto

- Elaborar planos, orçamentos, controle financeiro e administrativo das despesas do projecto

- Elaborar relatórios financeiros e narrativos mensais, trimestrais, semestrais e anuais do projecto, em português e inglês, com elevado padrão de qualidade

- Garantir a recolha de dados e prestação de contas de acordo com o plano de implementação e o plano de Monitoria do Projecto

- Gerir a equipa envolvida na implementação das actividades do projecto, para orienta-los ao alcance dos objectivos do projecto

- Realizar visitas de monitoria aos locais de implementação das actividades do projecto

- Garantir a realização das diferentes acções de capacitação da componente do Projecto

- Promover a implementação de boas práticas ao nível do projecto

- Coordenar e participar em reuniões de trabalho com o Doador, com as Instituições públicas, Plataformas, Fóruns da Sociedade civil e outros parceiros de acordo com as necessidades de projecto, quer a nível nacional, provincial, distrital e local

- Participar na selecção dos consultores para assistência técnica para as actividades do projecto

- Respeitar, promover e implementar as políticas internas e o código de conduta da PROGRESSO

- Liderar e motivar a equipa para o alcance dos objectivos

- Realizar outras actividades que lhe forem incumbidas pela Direcção no âmbito de desempenho das suas funções

- Responsabilidades Transversais: Analisar, de forma permanente, os processos inerentes à sua área de responsabilidade, definindo e implementando acções que visem promover a racionalidade de funcionamento, a melhoria contínua, a qualidade da execução, e a minimização dos custos das actividades desenvolvidas

- Mestrado ou equivalente em Educação ou áreas afins

- Grau de Licenciatura em Educação ou Ensino de Línguas, ou uma área relacionada é exigido, de preferência com uma especialidade na leitura e escrita de nível inicial do ensino primário

- Pelo menos 5 anos de experiência na gestão de projectos de educação em ONGs em Moçambique

- Excelente compreensão das políticas nacionais do Sector de Educação

- Capacidade de ler orçamentos e elaborar relatórios financeiros

- Capacidade de monitoria do programa, incluindo os orçamentos, e utilização de dados para experiência de tomada de decisão

- Capacidade de trabalhar sob pressão

- Capacidade de tomar iniciativa

- Compreensão de questões complexas que afectam o acesso, participação, inclusão e retenção de crianças na educação em Moçambique

- Fluência em inglês constitui uma vantagem

- Habilidade de ler, escrever e falar em português de acordo com o padrão ortográfico constitui uma vantagem

- Capacidade para trabalhar de forma independente e harmoniosamente com a equipa

- Ter habilidades para analisar as diferentes questões e problemas para ajudar a identificar soluções

- Actuar com ética no exercício da função

- Alto nível de profissionalismo, integridade

- Habilidades de comunicação

- Compromisso e compreensão dos objectivos da PROGRESSO, valores, missão e visão

- Responsabilidades adicionais: Os deveres e responsabilidades estabelecidos acima não são exaustivas e o detentor de função poderá ter funções adicionais necessárias dentro da razoabilidade de seu nível de competências e experiência

- Salvaguarda da criança: Assegurar-se que todos os colaboradores, parceiros e processos da Progresso sejam seguros para crianças e apliquem uma abordagem de programação segura

- Em nenhuma fase de recrutamento a PROGRESSO faz cobranças, denuncie!

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Prazo de candidatura: 21/10/2026.

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