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Gestor(a) de Desenvolvimento Comercial

African Parks Network

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Como Candidatar-se

ANÚNCIO DE VAGA

Referência: AP/TCDM/01/26 Local: Distrito de Vilankulo, Inhambane Prazo de candidatura: 04 de Setembro de 2026 Organização: African Parks Network (APN) Local de trabalho: Parque Nacional do Arquipélago de Bazaruto (PNAB)

SOBRE A AFRICAN PARKS NETWORK

A African Parks Network (APN) é uma organização de conservação sem fins lucrativos que assume a responsabilidade pela reabilitação e gestão a longo prazo de áreas protegidas, em parceria com governos e comunidades locais.

Em Dezembro de 2017, a APN assinou um acordo de parceria com o Governo de Moçambique, através da Administração Nacional das Áreas de Conservação (ANAC) , para a cogestão do Parque Nacional do Arquipélago de Bazaruto (PNAB) .

A APN promove a igualdade de oportunidades e encoraja particularmente a candidatura de mulheres que reúnam os requisitos para a função.

OBJECTIVO DA FUNÇÃO

O/A Gestor(a) de Desenvolvimento Comercial será responsável por liderar o desenvolvimento, a implementação e a gestão da agenda de desenvolvimento comercial do PNAB, com enfoque no:

- Turismo sustentável;

- Gestão de concessões;

- Crescimento de receitas;

- Gestão de visitantes;

- Sistemas de pagamento;

- Relacionamento com investidores e operadores turísticos;

- Desenvolvimento de fontes de receita que apoiem a conservação, os benefícios comunitários e a sustentabilidade financeira de longo prazo.

ÁREAS-CHAVE DE DESEMPENHO (KPA)

- Planeamento turístico e estratégia, incluindo o Plano de Desenvolvimento Turístico e os planos comerciais anuais;

- Marketing e promoção das operações turísticas do PNAB;

- Gestão das relações com concessionários, operadores turísticos, investidores e parceiros;

- Identificação e desenvolvimento de novas fontes de receita compatíveis com a missão de conservação;

- Liderança, formação e supervisão das equipas de turismo, receitas, comunicação e atendimento ao visitante;

- Preparação de relatórios e manutenção de bases de dados fiáveis sobre turismo, concessões, visitantes e receitas;

- Promoção de oportunidades de emprego local e expansão sustentável do turismo sem comprometer a biodiversidade;

- Desenvolvimento de instalações, produtos e experiências turísticas;

- Implementação de sistemas eficazes, transparentes e auditáveis de cobrança de receitas e pagamentos;

- Gestão de visitantes, pontos de controlo e operacionalização da Instalação de Receção de Visitantes de Chizunguni.

PRINCIPAIS FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES

- Preparar, actualizar e implementar o Plano de Desenvolvimento Turístico do PNAB e os planos comerciais anuais, com orçamentos, calendários e indicadores de desempenho claros;

- Contribuir para o plano anual de negócios e orçamento de cinco anos do Parque, incluindo projecções comerciais, prioridades de investimento e estimativas de receitas;

- Preparar e implementar a estratégia de marketing e promoção do PNAB, coordenando materiais de comunicação, exposição mediática, eventos, operadores e parceiros de marketing;

- Identificar e desenvolver produtos, instalações e experiências turísticas que aumentem o valor do Parque e melhorem a experiência dos visitantes;

- Assegurar que os sistemas de cobrança e pagamento sejam funcionais, seguros, rastreáveis e reconciliados com os registos financeiros, em coordenação com Finanças e Administração;

- Liderar as equipas de turismo, receitas, comunicação e atendimento, definindo objectivos, promovendo formação e assegurando controlo de qualidade;

- Gerir e monitorar relações e obrigações de concessionários e operadores, apoiando processos de renovação, regularização ou renegociação, em coordenação com as áreas jurídica e de conformidade;

- Assegurar que projectos e actividades turísticas cumpram a legislação aplicável, regulamentos das áreas protegidas, salvaguardas ambientais, acordos comerciais e padrões da African Parks;

- Trabalhar estreitamente com as equipas de conservação, investigação e ambiente para assegurar que o desenvolvimento turístico seja compatível com a protecção da biodiversidade;

- Preparar relatórios comerciais e de gestão e comunicar atempadamente riscos, irregularidades de receitas, atrasos e outras questões relevantes.

QUALIFICAÇÕES, COMPETÊNCIAS E EXPERIÊNCIA

- Formação superior relevante em:

- Desenvolvimento Turístico ;

- Gestão de Turismo ;

- Gestão Hoteleira ;

- Administração de Empresas ;

- Gestão de Negócios de Conservação ;

- ou área relacionada.

- Experiência prática equivalente poderá ser considerada;

- Mínimo de 5 anos de experiência prática em turismo, ecoturismo, hotelaria, gestão de destinos, serviços ao visitante ou desenvolvimento de produtos turísticos;

- Experiência comprovada em desenvolvimento turístico, marketing, desenvolvimento de negócios, gestão de receitas, sistemas de pagamento e/ou planos comerciais;

- Experiência na gestão, negociação, administração ou monitoria de concessões, licenças, contratos comerciais ou acordos com operadores;

- Experiência na liderança, formação e supervisão de equipas de atendimento, turismo, receitas ou operações hoteleiras;

- Conhecimento de legislação de turismo, regulamentos de áreas protegidas, cumprimento contratual, salvaguardas ambientais e práticas de sustentabilidade;

- Excelentes competências de comunicação, negociação, organização, gestão de projectos e relacionamento com múltiplos intervenientes;

- Proficiência em Português e Inglês , falado e escrito;

- Domínio do Microsoft Office , especialmente Excel;

- Elevado nível de integridade, responsabilidade, liderança, resiliência e flexibilidade para trabalhar eficazmente em áreas remotas;

- Certificação profissional relevante em Gestão de Projectos, Gestão de Contratos, Turismo e Hotelaria, Gestão de Receitas ou Parcerias Público-Privadas será uma vantagem.

Referência adicional: 121

AVISO LEGAL E SALVAGUARDA

A African Parks Network não cobra qualquer valor em nenhuma fase do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

A APN mantém uma política de tolerância zero à exploração sexual, abuso e assédio e espera que todos os colaboradores mantenham elevados padrões éticos, protejam a integridade e reputação organizacional e actuem em conformidade com as políticas de protecção da natureza e das pessoas.

- Salário compatível;

- Bom ambiente de trabalho;

- Regalias sociais em vigor na Organização.

As candidaturas devem incluir:

- Carta de apresentação ;

- Pelo menos 3 contactos para referências profissionais , incluindo endereço de e-mail e contacto telefónico.

As candidaturas devem ser submetidas através da plataforma de recrutamento da African Parks:

Plataforma de recrutamento African Parks – Gestor(a) de Desenvolvimento Comercial

Ou através do e-mail: drxicy@apply.simplify.hr

PRAZO DE CANDIDATURA

04 de Setembro de 2026

African Parks Network | Parque Nacional do Arquipélago de Bazaruto

Detalhes da Vaga

Data de Expiração

Nível Académico

Licenciatura

Email para Candidatura

drxicy@apply.simplify.hr

Gestão e Assessoria , Hotelaria , Marketing e Comunicação

Fonte da Públicação

Jornal Notícias, 26/08/2026 — Ver Imagem

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