Vaga para (01) Gestor de Vendas

Vaga para (01) Gestor de Vendas na Motorcare Moçambique - Vagas de Emprego em Moçambique - TodasVagas

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Vaga para (01) Gestor de Vendas

Motorcare Moçambique

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A Motorcare Moçambique procura um profissional com forte orientação para resultados, experiência em gestão comercial e capacidade de liderança para integrar a nossa equipade vendas em Maputo.

Se tem experiência em gestão de vendas, preferencialmente no sector automóvel, e procura um novo desafio, esta oportunidade pode ser para si.

SUMÁRIO DA FUNÇÃO:

O Gestor de Vendas será responsável por supervisionar as

operações de vendas da empresa em Maputo, liderando e

motivando a equipa comercial para o alcance das metas de

vendas, quotas de mercado, margens e rentabilidade. Deverá

assegurar a gestão eficaz das vendas de veículos novos e

coordenar a gestão eficaz das vendas de seminovos,

desenvolver estratégias comerciais, acompanhar o mercado e

coordenar com o Departamento Comercial e de Marketing

iniciativas que contribuam para o crescimento sustentável do

negócio.

A função requer forte orientação para resultados, capacidade de

liderança, domínio das práticas de vendas, conhecimento do

mercado automóvel e habilidade para manter relacionamentos

sólidos com clientes, parceiros e equipas internas, garantindo

elevados níveis de satisfação do cliente e melhoria contínua dos

indicadores comerciais.

RESPONSABILIDADES:

• Gerir, orientar e motivar a equipa de vendas para o

cumprimento das metas anuais de unidades vendidas, quotas

de mercado e objectivos de rentabilidade.

• Desenvolver e implementar estratégias comerciais eficazes

para clientes actuais e potenciais, incluindo clientes dos

sectores de Oil & Gas e frotas.

• Gerir o mercado de venda de veículos novos e seminovos,

assegurando o cumprimento das margens globais definidas

para cada exercício financeiro.

• Prestar suporte e orientação à equipa de vendas, incluindo

equipas de veículos seminovos, promovendo boas práticas e

desempenho consistente.

• Construir e manter relações sólidas com clientes existentes e

potenciais, respondendo prontamente a pedidos de

informação por email, telefone ou outros meios de

comunicação.

• Interagir com o Departamento de Marketing, contribuindo

para o planeamento, desenho e implementação de

campanhas comerciais e promocionais.

• Realizar mapeamento e pesquisa de mercado, acompanhando

novos concorrentes, concursos, adjudicações directas,

campanhas e preços praticados no mercado.

• Promover e acompanhar a implementação de soluções de

gestão de frotas e outras soluções comerciais relevantes para

• Gerir as formações para a equipa, assegurando o cumprimento

dos padrões estabelecidos pelo fabricante.

• Promover o uso eficaz do CRM, incentivar boas práticas

comerciais e garantir a elaboração de relatórios semanais e

mensais ao Departamento Comercial dentro dos prazos

INDICADORES DE DESEMPENHO (KPI’S):

• Cumprimento das metas anuais de vendas de unidades novas

• Alcance da quota de mercado acordada e crescimento da

carteira de clientes por segmento.

• Cumprimento das margens e níveis de rentabilidade definidos

para o exercício financeiro.

• Nível de utilização e qualidade dos registos no CRM pela

equipa de vendas.

• Índice de satisfação do cliente e melhoria contínua dos

indicadores de SSI.

• Cumprimento dos prazos de reporte semanal e mensal ao departamento Comercial.

• Participação da equipa em formações obrigatórias do

fabricante e cumprimento dos padrões definidos.

• Licenciatura em Gestão, Administração de Empresas, Marketing

ou área relevante.

• Experiência mínima de 5 anos em funções de gestão de vendas,

preferencialmente no sector automóvel.

• Conhecimento sólido de técnicas de vendas, gestão comercial,

análise de mercado e desenvolvimento de carteira de clientes.

• Orientação para resultados de curto e médio prazo, com foco no

crescimento sustentável a longo prazo.

• Domínio de ERP, com foco em CAM, e bons conhecimentos de

Microsoft Ofice.

• Boas competências de comunicação, negociação, apresentação

pública e relacionamento interpessoal.

• Capacidade de liderança, gestão de equipas, resolução de

conflitos e integração com diferentes áreas funcionais.

• Boa capacidade de organização, gestão de tempo, atenção ao

detalhe e trabalho sob pressão com mínima supervisão.

CONSTITUI UMA VANTAGEM:

• Experiência comprovada no sector automóvel, especialmente com as

marcas representadas pela Motorcare /ou gestão de veículos seminovos.

• Conhecimento do mercado moçambicano, incluindo tendências,

concorrência, concursos e oportunidades comerciais.

• Experiência na gestão de clientes corporativos, frotas e segmentos

estratégicos como Oil & Gas.

• Conhecimento de soluções de gestão de frotas e programas de formação

de fabricantes automóveis.

As candidaturas devem ser enviadas até ao dia 21 de Agosto de 2026, para

o seguinte endereço electrónico,

devendo no assunto do email, indicar a vaga a que concorre.

Não serão aceites CV’s impressos.

Como se Candidatar

Clique no botão abaixo para ver como se candidatar a esta vaga.

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Como candidatar-se

Empregador: não identificado no anúncio original (empresa confidencial).

Prazo de candidatura: 23/09/2026.

Candidate-se directamente através do botão de candidatura nesta página, anexando o seu CV actualizado. Nunca efectue pagamentos para se candidatar a uma vaga.