Vaga para (01) Técnico de Relatórios Financeiros e Prudenciais

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Vaga para (01) Técnico de Relatórios Financeiros e Prudenciais

First Capital Bank Moçambique

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First Capital Bank Moçambique está a recrutar para o seu quado de pessoal (01) Técnico de Relatórios Financeiros e Prudenciais para Maputo.

Objectivo da Função

Assegurar a preparação, análise e submissão atempada e rigorosa dos relatórios financeiros e

prudenciais do banco, em conformidade com as Normas Internacionais de Relato Financeiro (IFRS), os

Avisos e Circulares do Banco de Moçambique e as políticas internas da instituição. O titular da função

apoia a área de Finanças na produção de informação financeira e prudencial fiável, contribuindo para a

tomada de decisão, a solidez dos controlos internos e o cumprimento das obrigações regulamentares

perante o Banco de Moçambique.

Responsabilidades Principais

Relato Financeiro e Contabilístico

• Preparar e analisar informação financeira periódica (balancetes, balanço e demonstração de

resultados) para fins internos, regulamentares e de divulgação externa.

• Efectuar reconciliações analíticas de contas, apoiando o processo de fecho contabilístico mensal,

trimestral e anual.

• Apoiar a consolidação da informação financeira proveniente das diversas áreas da instituição.

• Apoiar os processos de auditoria interna e externa, preparando os suportes documentais e os

esclarecimentos solicitados.

• Contribuir para o controlo da qualidade, consistência e fiabilidade da informação financeira

reportada, incluindo a validação de dados extraídos dos sistemas core banking.

• Sugerir e apoiar iniciativas de melhoria contínua e automação dos processos de reporte.

Relato Prudencial e Regulamentar

• Preparar e submeter, dentro dos prazos estabelecidos, os mapas e relatórios prudenciais exigidos

pelo Banco de Moçambique.

• Assegurar o cumprimento dos Avisos, Circulares e demais instrumentos normativos do Banco de

Moçambique aplicáveis ao reporte prudencial.

• Acompanhar a evolução do enquadramento regulamentar do Banco de Moçambique e apoiar a

implementação de novos requisitos de reporte.

• Colaborar com as áreas de Risco, Compliance e Auditoria para assegurar a consistência da informação

prudencial reportada.

• Participar em processos de supervisão, inspecções e auditorias regulamentares, preparando a

documentação e os esclarecimentos solicitados pelas entidades competentes.

Apoio ao Planeamento e Controlo Orçamental

• Apoiar o processo anual de preparação do orçamento, recolhendo e organizando as contribuições

das diferentes áreas da instituição.

• Apoiar a elaboração de projecções financeiras e análises de sensibilidade para suportar o processo de

planeamento e tomada de decisão.

• Monitorar a execução orçamental e apoiar a análise de desvios face ao orçamento, identificando

tendências e riscos.

• Preparar informação de gestão relevante para acompanhamento do desempenho financeiro.

Requisitos genéricos:

a) Obrigatórios:

• Licenciatura em Contabilidade, Finanças, Economia ou áreas afins.

• Formação complementar ou certificações em Contabilidade, Auditoria, IFRS ou Relato Prudencial

constituem uma vantagem.

• Conhecimento da regulamentação prudencial do Banco de Moçambique e da legislação fiscal

aplicável ao sector financeiro.

• Mínimo de 1 ano de experiência em funções Relatórios Prudenciais no sector bancário.

• Conhecimento das normas internacionais de relato financeiro (IFRS), com destaque para a IFRS 9.

• Bons conhecimentos de Excel e de sistemas de informação financeira.

b) Competências Comportamentais

• Atenção ao detalhe e organização.

• Responsabilidade e ética profissional.

• Fortes competências analíticas e pensamento crítico.

• Proatividade e orientação para resultados.

• Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos regulamentares apertados.

Obrigações gerais:

• Garantir o cumprimento dos procedimentos na íntegra

• Garantir o reporte imediato de todos os casos de incidente

• Garantir a confidencialidade da informação financeira e prudencial tratada

• Respeitar o estabelecido no código de conduta em vigor no banco

O CV e a carta de apresentação deverão ser enviados para o email:

A data limite para envio de candidatura é 2 de Outubro.

Como se Candidatar

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Como candidatar-se

Empregador: não identificado no anúncio original (empresa confidencial).

Prazo de candidatura: 03/10/2026.

Candidate-se directamente através do botão de candidatura nesta página, anexando o seu CV actualizado. Nunca efectue pagamentos para se candidatar a uma vaga.