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Vaga: Assessor(a) Técnico(a) de Transição e Sustentabilidade, Saúde Militar (ATTR) — Fundação Ariel Glaser (Maputo) Tentar novamente Candidaturas A verificar a sua sessão… Ninguém fica sem resposta Aviso a cada mudança de fase — incluindo q
Descrição da vaga
Vaga: Assessor(a) Técnico(a) de Transição e Sustentabilidade, Saúde Militar (ATTR) — Fundação Ariel Glaser (Maputo)
Tentar novamente
Candidaturas
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Maputo Cidade Saúde & Farmácia Quota : NACIONAL
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Sobre a função
O essencial: Assessor(a) Técnico(a) de Transição, Sustentabilidade e Apropriação Institucional no programa de Saúde Militar da Fundação Ariel Glaser, em Maputo, com deslocações de 40 a 50% do tempo. Candidaturas até 22 de Outubro de 2026: envia o CV e a carta de motivação pelo site de emprego com o código da vaga no assunto, ou entrega em mãos em Maputo, na Matola ou em Pemba.
O objectivo do posto é levar os pacotes de HIV, tuberculose, saúde materno-infantil e apoio ao diagnóstico à gestão plena e sustentável das Forças Armadas, mantendo os padrões técnicos pela melhoria contínua da qualidade.
Sobre o programa
A Fundação Ariel Glaser apoia a rede sanitária do sector de Defesa em parceria com o Ministério da Saúde, a Direcção Nacional de Saúde Militar e o Departamento de Saúde Militar, com financiamento do programa dos Estados Unidos (DHAPP). O resultado directo: militares, dependentes e comunidades vizinhas com serviços clínicos que funcionam, dados que se pode confiar e equipas preparadas para conduzir o próprio cuidado.
O que vais fazer
- Lideras a passagem gradual das competências de liderança, governação clínica, logística e monitoria para as estruturas de comando da Saúde Militar, com metas mensuráveis e sem dependência de assistência externa.
- Coordenas os diagnósticos de maturidade institucional (ferramenta OCA) e os semáforos de prontidão nas unidades sanitárias militares, e desenvolves as matrizes de transição funcional que marcam os estrangulamentos e as datas-limite.
- Activas o mecanismo de remediação temporária para as áreas que apresentem quebras de desempenho no caminho para a autonomia.
- Apoias os comandos a manter os serviços clínicos e a dispensação de medicamentos em funcionamento contínuo durante mobilizações, manobras de campanha e destacamentos prolongados.
- Manténs o diálogo institucional com as direcções de planificação do MISAU, as direcções provinciais de saúde e os comandos regionais, e apoias a formalização dos termos de cooperação técnica e dos protocolos logístico-clínicos.
- Transferes a governação dos dados: capacitas as equipas de estatística nas análises semanais e mensais da cascata HIV/TB e nos dashboards, e passes progressivamente as auditorias de qualidade de dados para a auditoria interna, em prontuários como OpenMRS, SIS RME, SIGLUS e DISA.
- Lideras os comités de Melhoria Contínua da Qualidade e a formação de um núcleo permanente de formadores e tutores castrenses, com mitigação da rotatividade por manuais de indução e planos de redundância técnica.
- Conduzes os processos de validação da autonomia e de encerramento responsável das unidades que completarem os critérios de prontidão.
Quem procuramos
Vais conduzir a transição com chefias militares e civis que não podem parar. O trabalho exige método para a troca gradual de funções, leitura de dados organizacionais e presença nos comandos sem quebrar a disciplina. Terminas o percurso quando a Saúde Militar decide sozinha, e com critério, o próximo passo de cada unidade.
Como se candidatar
A Fundação encoraja as candidaturas de mulheres. Envia o CV e a carta de motivação em língua portuguesa até 22 de Outubro de 2026, pelo site de emprego, indicando o código ATTR no assunto. Se preferires entregar em mãos, os escritórios são: Sede, Rua das Rosas nº 105, Sommerschield II, Maputo; Matola, Rua da Missão nº 315; e Pemba, Rua da Base Moçambique nº 640.
Para esclarecimentos sobre a vaga e a candidatura, telefona para 84 411 1075 ou 84 392 2204. Na Fundação Ariel as vagas não se pagam; qualquer acto contrário deve ser denunciado pelos números 84 84 515 6656 ou 84 502 8115.
A selecção é feita pela Fundação Ariel Glaser. Na Inademy, o teu perfil é grátis e recebes avisos de vagas novas por email e WhatsApp.
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Do Guia Inademy
- Despedimento: indemnização e justa causa
O que a empresa procura
- Capacidade de adaptação e flexibilidade para aprender e transmitir conhecimento e competências de forma contextualizada e colaborativa, promovendo um processo inclusivo em que as equipas militares se sintam parte da mudança.
- Excelentes habilidades de comunicação interpessoal, incluindo capacidade de actuar com respeito pela hierarquia, disciplina e protocolo militar; capacidade comprovada de engajamento estratégico de stakeholders e negociação multi-nível, actuando com naturalidade entre o comando militar, o MISAU (central, provincial e distrital) e representantes do doador.
- Domínio em metodologias de desenvolvimento organizacional, facilitação de processos de mudança, auditorias institucionais e tutoria baseada em competências; forte capacidade de análise de dados organizacionais, relatórios de prontidão e tomada de decisão estratégica baseada em evidências.
- Domínio avançado do pacote Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e familiaridade com plataformas de monitoria e avaliação em saúde.
- Fluência em Português e excelente domínio da língua Inglesa técnica.
- Disponibilidade e mobilidade total para deslocações frequentes (40–50% do tempo) a unidades e comandos militares em todo o território nacional.
- Licenciatura em Medicina, Saúde Pública, Economia da Saúde, Gestão de Serviços de Saúde, Enfermagem Superior ou Ciências Sociais afins (obrigatório); mestrado em Saúde Pública, Gestão em Saúde, Governação ou Políticas Públicas é uma forte vantagem.
- Mínimo de 5 a 7 anos de experiência técnica em fortalecimento de sistemas de saúde, capacitação institucional ou gestão sénior de programas de HIV/TB em Moçambique.
- Experiência prévia comprovada em projectos financiados pelo Governo dos Estados Unidos (PEPFAR/DHAPP/DoD/USAID/CDC) ou em cooperação técnica com instituições das Forças Armadas e do sector de Defesa, factor fortemente valorizado.
- Experiência comprovada no desenho e facilitação de ciclos de Melhoria Contínua da Qualidade (CQI/PDSA) e na aplicação de matrizes de avaliação de capacidade organizacional (OCA).
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Como candidatar-se
Empregador: não identificado no anúncio original (empresa confidencial).
Envie a sua candidatura para: info@inademy.com.
Contacto telefónico: 84 411 1075 | 84 392 2204 | 84 515 6656.
Prazo de candidatura: 23/10/2026.
Candidate-se directamente através do botão de candidatura nesta página, anexando o seu CV actualizado. Nunca efectue pagamentos para se candidatar a uma vaga.
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Candidaturas até 23/10/2026 às 01:59:00
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