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Submeter Vaga · Moçambique

Submeter Vaga
Moçambique
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Vaga para Gestor de Informação Estratégica (mothers2mothers) (1)

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Gestor de Informação Estratégica (mothers2mothers)

Monitoria e Avaliação ,

13 de Outubro, 2026

Tempo Inteiro

Visão geral da Vaga

Data da públicação

Data de validade

Qualificação

Licenciatura

Nível de carreira

Descrição da Vaga

O Gestor de Informação Estratégica fornece liderança e supervisão de todas as funções de Informação Estratégica, Monitoramento, Avaliação e Aprendizagem (MEL) para o Projeto de Instrumento EKN HIV em nível nacional.

A função é responsável por garantir a disponibilidade de dados de alta qualidade para o projeto, apoiar a tomada de decisões baseada em evidências, fortalecer a qualidade dos dados e os sistemas de relatórios, coordenar os processos de monitoramento liderados pela comunidade e assegurar a conformidade com os requisitos de monitoramento, avaliação e relatórios do projeto. O cargo atua como o principal ponto focal do país para informações estratégicas e trabalha em estreita colaboração com as equipes de projeto, as partes interessadas do governo, os parceiros implementadores, as organizações comunitárias e as estruturas regionais do projeto para fortalecer o uso de dados e a responsabilização do projeto.

O Gerente de Informação Estratégica desempenha um papel fundamental na tradução dos dados do projeto em conhecimento, apoiando a gestão adaptativa, melhorando o desempenho do projeto e contribuindo para o fortalecimento dos sistemas de dados relacionados ao HIV e para a tomada de decisões baseada em evidências.

Principais áreas de desempenho

Liderança Estratégica em Informação e Gestão de Monitoramento, Avaliação e Aprendizagem (MEL)

Fornecer liderança e supervisão geral dos sistemas de Monitoramento, Avaliação e Aprendizagem (MEL) e de Informação Estratégica do país.

Principais responsabilidades

- Liderar a implementação da estrutura de Monitoramento, Avaliação e Aprendizagem (MEL) da EKN em nível nacional.

- Garantir o alinhamento com os requisitos estratégicos de informação, relatórios e aprendizagem do projeto.

- Fornecer liderança técnica para atividades de monitoramento, avaliação e aprendizagem.

- Apoiar a implementação de abordagens de monitoramento lideradas pela comunidade.

- Coordenar o planejamento e a implementação de monitoramento, avaliação e aprendizagem (MEL) em todas as funções do projeto.

- Garantir o uso eficaz de informações estratégicas para apoiar a gestão de projetos e a tomada de decisões.

- Promover a gestão de projetos orientada por dados e a melhoria contínua.

- Contribuir para o planejamento, concepção, coordenação e implementação de avaliações de linha de base, intermediárias e finais, garantindo que as conclusões sejam utilizadas para acompanhar o progresso, avaliar os resultados e orientar a gestão adaptativa.

Qualidade de dados, monitoramento de desempenho e relatórios

Garantir dados de projeto de alta qualidade e relatórios precisos sobre o desempenho do projeto.

- Supervisionar os processos rotineiros de coleta de dados, validação e garantia de qualidade.

- Realizar avaliações regulares da qualidade dos dados e implementar ações corretivas.

- Acompanhar o progresso em relação aos indicadores, metas e marcos do projeto.

- Liderar a elaboração de relatórios de rotina do projeto, planos de trabalho e atualizações de desempenho.

- Garantir a conformidade com os requisitos de relatórios dos doadores e da organização.

- Apoiar a elaboração de relatórios com base nos indicadores e quadros de resultados da EKN.

- Promover a utilização de dados de desempenho para fortalecer a execução de projetos.

- Identificar riscos relacionados à qualidade dos dados, relatórios e conformidade, e trabalhar com a equipe do projeto para implementar medidas de mitigação e ações corretivas.

Sistemas de dados, integração do DHIS2 e gestão da informação

Reforçar os sistemas de informação do projeto e apoiar a interoperabilidade com os sistemas nacionais e do projeto.

- Apoiar a implementação e o fortalecimento dos sistemas de dados do projeto.

- Facilitar a integração e o alinhamento com os sistemas nacionais de informação em saúde e os processos do DHIS2.

- Apoiar o uso de ferramentas e plataformas digitais, incluindo sistemas de denúncia em nível comunitário.

- Garantir a gestão e o armazenamento seguros das informações do projeto.

- Apoiar o desenvolvimento e a manutenção de dashboards e ferramentas de geração de relatórios.

- Promover a padronização de indicadores, ferramentas de reporte e processos de dados.

- Fortalecer a governança de dados por meio de definições claras de indicadores, dicionários de dados, procedimentos operacionais padrão (POPs), processos de fluxo de dados, controles de acesso e controle de versão.

- Dar suporte aos requisitos de interoperabilidade e compartilhamento de dados.

- Garantir a coleta ética de dados, o consentimento informado, a proteção de dados e o uso responsável de informações sensíveis do projeto.

Análise de dados, aprendizagem e tradução do conhecimento

Gerar e comunicar informações práticas que apoiem a melhoria de projetos e a influência política.

Principais responsabilidades:

- Realizar análises de desempenho, tendências e resultados do projeto.

- Desenvolver dashboards, indicadores de desempenho, relatórios e visualizações.

- Apoiar a interpretação de dados de monitoramento e desempenho liderados pela comunidade.

- Incorpore evidências qualitativas provenientes de monitoramento liderado pela comunidade, entrevistas, estudos de caso e feedback das partes interessadas na análise e no aprendizado do projeto.

- Facilitar sessões rotineiras de revisão de dados e aprendizado.

- Apoiar a documentação das lições aprendidas, inovações e melhores práticas.

- Desenvolver e contribuir para produtos de conhecimento baseados em evidências, incluindo resumos de conferências, artigos técnicos, artigos, estudos de caso e outras públicações que documentem o aprendizado, os resultados e as melhores práticas do projeto.

- Traduzir informações técnicas em formatos fáceis de usar para equipes de projeto e partes interessadas.

- Apoiar a geração de evidências para aprimoramento de projetos e engajamento político.

Envolvimento do governo, parceiros e comunidade na coleta de dados

Fortalecer a apropriação e o uso de dados pelos países por meio do envolvimento das partes interessadas e do desenvolvimento de capacidades.

- Construir relações produtivas com as contrapartes governamentais e de organizações parceiras responsáveis ​​pelo monitoramento e avaliação e pelos sistemas de informação em saúde.

- Participar em grupos de trabalho técnicos relevantes relacionados com MEL, SI e dados.

- Apresentar e divulgar as conclusões, aprendizados e evidências do projeto a doadores, representantes governamentais, parceiros implementadores, organizações comunitárias e grupos de trabalho técnicos. Apoiar os parceiros implementadores e as organizações comunitárias no fortalecimento da qualidade dos dados e dos relatórios.

- Facilitar a revisão rotineira das informações do projeto com as partes interessadas.

- Promover o uso de evidências geradas pela comunidade no planejamento e na tomada de decisões.

- Apoiar os processos de compartilhamento de dados e de responsabilização em nível nacional.

Liderança de Equipe, Desenvolvimento de Capacidades e Suporte Técnico

Objetivo: Fortalecer a capacidade de informação estratégica em todas as equipes de projeto e parceiros.

- Gerir e apoiar os Oficiais de Informação Estratégica e outros funcionários de Monitorização, Avaliação e Aprendizagem (MEL) atribuídos.

- Fornecer supervisão diária, planejamento de trabalho, suporte ao desempenho e revisão de qualidade para os Oficiais de Informação Estratégica e outros funcionários designados.

- Desenvolver a capacidade de monitoramento, avaliação e aprendizagem (MEL) e de utilização de dados entre as equipes de projeto e os parceiros.

- Oferecer treinamento, mentoria e orientação técnica às equipes provinciais.

- Apoiar as equipes de implementação na compreensão e utilização dos dados do projeto.

- Promover uma cultura de responsabilidade, uso de evidências e melhoria contínua.

- Promover a colaboração entre as equipes de SI, de projeto e de suporte.

Principais Entregas

- Sistemas de Monitoramento, Avaliação e Aprendizagem (MEL) e de Informação Estratégica de alta qualidade para cada país.

- Relatórios de projeto precisos e oportunos.

- Alta qualidade de dados e conformidade com os requisitos de relatórios.

- Painéis de controle funcionais e ferramentas de monitoramento de desempenho.

- Utilização eficaz de dados para gestão de projetos e tomada de decisões.

- Integração reforçada com os sistemas de dados governamentais.

- Melhoria da capacidade das equipes de projeto e dos parceiros para coletar, analisar e usar dados.

- Evidências e produtos de aprendizagem que apoiam a melhoria e a defesa de projetos.

- Resumos de conferências, artigos técnicos, artigos, estudos de caso e contribuições para outras públicações que documentam o aprendizado, os resultados e as melhores práticas do projeto.

Qualificações, experiência e competências

Indispensável

- Licenciatura em Monitoramento e Avaliação, Saúde Pública, Epidemiologia, Estatística, Demografia, Bioestatística, Ciência de Dados, Sistemas de Informação em Saúde ou área afim.

- Mestrado em Saúde Pública, Epidemiologia, Estatística, Monitoramento e Avaliação ou área relacionada.

- Certificação em DHIS2, Power BI, Tableau ou plataformas similares é uma vantagem.

- Experiência mínima de 8 anos em Monitoramento, Avaliação e Aprendizagem, Sistemas de Informação Estratégica ou Sistemas de Informação em Saúde.

- Experiência em gestão de sistemas de monitoramento, avaliação e aprendizagem (MEL) em projetos financiados por doadores.

- Experiência com DHIS2 e sistemas de informação em saúde.

- Experiência em projetos relacionados a HIV, saúde sexual e reprodutiva, saúde comunitária ou saúde pública.

- Experiência em garantia da qualidade de dados, elaboração de relatórios e análise.

- Experiência em gestão de equipes de Monitoramento, Avaliação e Aprendizagem (MEL) ou de Inteligência de Sistemas (SI).

- Fluência em inglês e português.

- Experiência com abordagens de monitoramento lideradas pela comunidade.

- Experiência com os sistemas de prestação de contas do PEPFAR, do Fundo Global ou de grandes doadores.

- Experiência de trabalho em ONGs ou ONGs internacionais.

Competências Essenciais

Competências técnicas

- Monitoramento, Avaliação e Aprendizagem

- Gestão Estratégica da Informação

- Garantia da Qualidade dos Dados

- DHIS2 e Sistemas de Informação em Saúde

- Análise e visualização de dados

- Monitoramento liderado pela comunidade

- Pesquisa e Avaliação

- Relatórios e Gestão de Desempenho

- Gestão do Conhecimento

Competências de Liderança

- Liderança Técnica

- Pensamento Analítico

- Resolução de Problemas

- Coaching e Mentoria

- Envolvimento das partes interessadas

- Influência e Facilitação

- Coordenação de Projetos

Estrutura de Relatórios e Equipe

- Reporta-se a: Diretor Sênior de Projetos

- Colabora com: Líder de Informação Estratégica da EKN (GSH)

- Supervisiona: Oficial Estratégico

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Recursos úteis

Como candidatar-se

Empregador: Submeter Vaga.

Prazo de candidatura: 15/11/2026.

Candidate-se directamente através do botão de candidatura nesta página, anexando o seu CV actualizado. Nunca efectue pagamentos para se candidatar a uma vaga.

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Candidaturas até 15/11/2026 às 00:03:35

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