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Submeter Vaga · Moçambique
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Descrição da vaga
Vaga para Gestor de Informação Estratégica (mothers2mothers) (1)
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Gestor de Informação Estratégica (mothers2mothers)
Monitoria e Avaliação ,
13 de Outubro, 2026
Tempo Inteiro
Visão geral da Vaga
Data da públicação
Data de validade
Qualificação
Licenciatura
Nível de carreira
Descrição da Vaga
O Gestor de Informação Estratégica fornece liderança e supervisão de todas as funções de Informação Estratégica, Monitoramento, Avaliação e Aprendizagem (MEL) para o Projeto de Instrumento EKN HIV em nível nacional.
A função é responsável por garantir a disponibilidade de dados de alta qualidade para o projeto, apoiar a tomada de decisões baseada em evidências, fortalecer a qualidade dos dados e os sistemas de relatórios, coordenar os processos de monitoramento liderados pela comunidade e assegurar a conformidade com os requisitos de monitoramento, avaliação e relatórios do projeto. O cargo atua como o principal ponto focal do país para informações estratégicas e trabalha em estreita colaboração com as equipes de projeto, as partes interessadas do governo, os parceiros implementadores, as organizações comunitárias e as estruturas regionais do projeto para fortalecer o uso de dados e a responsabilização do projeto.
O Gerente de Informação Estratégica desempenha um papel fundamental na tradução dos dados do projeto em conhecimento, apoiando a gestão adaptativa, melhorando o desempenho do projeto e contribuindo para o fortalecimento dos sistemas de dados relacionados ao HIV e para a tomada de decisões baseada em evidências.
Principais áreas de desempenho
Liderança Estratégica em Informação e Gestão de Monitoramento, Avaliação e Aprendizagem (MEL)
Fornecer liderança e supervisão geral dos sistemas de Monitoramento, Avaliação e Aprendizagem (MEL) e de Informação Estratégica do país.
Principais responsabilidades
- Liderar a implementação da estrutura de Monitoramento, Avaliação e Aprendizagem (MEL) da EKN em nível nacional.
- Garantir o alinhamento com os requisitos estratégicos de informação, relatórios e aprendizagem do projeto.
- Fornecer liderança técnica para atividades de monitoramento, avaliação e aprendizagem.
- Apoiar a implementação de abordagens de monitoramento lideradas pela comunidade.
- Coordenar o planejamento e a implementação de monitoramento, avaliação e aprendizagem (MEL) em todas as funções do projeto.
- Garantir o uso eficaz de informações estratégicas para apoiar a gestão de projetos e a tomada de decisões.
- Promover a gestão de projetos orientada por dados e a melhoria contínua.
- Contribuir para o planejamento, concepção, coordenação e implementação de avaliações de linha de base, intermediárias e finais, garantindo que as conclusões sejam utilizadas para acompanhar o progresso, avaliar os resultados e orientar a gestão adaptativa.
Qualidade de dados, monitoramento de desempenho e relatórios
Garantir dados de projeto de alta qualidade e relatórios precisos sobre o desempenho do projeto.
- Supervisionar os processos rotineiros de coleta de dados, validação e garantia de qualidade.
- Realizar avaliações regulares da qualidade dos dados e implementar ações corretivas.
- Acompanhar o progresso em relação aos indicadores, metas e marcos do projeto.
- Liderar a elaboração de relatórios de rotina do projeto, planos de trabalho e atualizações de desempenho.
- Garantir a conformidade com os requisitos de relatórios dos doadores e da organização.
- Apoiar a elaboração de relatórios com base nos indicadores e quadros de resultados da EKN.
- Promover a utilização de dados de desempenho para fortalecer a execução de projetos.
- Identificar riscos relacionados à qualidade dos dados, relatórios e conformidade, e trabalhar com a equipe do projeto para implementar medidas de mitigação e ações corretivas.
Sistemas de dados, integração do DHIS2 e gestão da informação
Reforçar os sistemas de informação do projeto e apoiar a interoperabilidade com os sistemas nacionais e do projeto.
- Apoiar a implementação e o fortalecimento dos sistemas de dados do projeto.
- Facilitar a integração e o alinhamento com os sistemas nacionais de informação em saúde e os processos do DHIS2.
- Apoiar o uso de ferramentas e plataformas digitais, incluindo sistemas de denúncia em nível comunitário.
- Garantir a gestão e o armazenamento seguros das informações do projeto.
- Apoiar o desenvolvimento e a manutenção de dashboards e ferramentas de geração de relatórios.
- Promover a padronização de indicadores, ferramentas de reporte e processos de dados.
- Fortalecer a governança de dados por meio de definições claras de indicadores, dicionários de dados, procedimentos operacionais padrão (POPs), processos de fluxo de dados, controles de acesso e controle de versão.
- Dar suporte aos requisitos de interoperabilidade e compartilhamento de dados.
- Garantir a coleta ética de dados, o consentimento informado, a proteção de dados e o uso responsável de informações sensíveis do projeto.
Análise de dados, aprendizagem e tradução do conhecimento
Gerar e comunicar informações práticas que apoiem a melhoria de projetos e a influência política.
Principais responsabilidades:
- Realizar análises de desempenho, tendências e resultados do projeto.
- Desenvolver dashboards, indicadores de desempenho, relatórios e visualizações.
- Apoiar a interpretação de dados de monitoramento e desempenho liderados pela comunidade.
- Incorpore evidências qualitativas provenientes de monitoramento liderado pela comunidade, entrevistas, estudos de caso e feedback das partes interessadas na análise e no aprendizado do projeto.
- Facilitar sessões rotineiras de revisão de dados e aprendizado.
- Apoiar a documentação das lições aprendidas, inovações e melhores práticas.
- Desenvolver e contribuir para produtos de conhecimento baseados em evidências, incluindo resumos de conferências, artigos técnicos, artigos, estudos de caso e outras públicações que documentem o aprendizado, os resultados e as melhores práticas do projeto.
- Traduzir informações técnicas em formatos fáceis de usar para equipes de projeto e partes interessadas.
- Apoiar a geração de evidências para aprimoramento de projetos e engajamento político.
Envolvimento do governo, parceiros e comunidade na coleta de dados
Fortalecer a apropriação e o uso de dados pelos países por meio do envolvimento das partes interessadas e do desenvolvimento de capacidades.
- Construir relações produtivas com as contrapartes governamentais e de organizações parceiras responsáveis pelo monitoramento e avaliação e pelos sistemas de informação em saúde.
- Participar em grupos de trabalho técnicos relevantes relacionados com MEL, SI e dados.
- Apresentar e divulgar as conclusões, aprendizados e evidências do projeto a doadores, representantes governamentais, parceiros implementadores, organizações comunitárias e grupos de trabalho técnicos. Apoiar os parceiros implementadores e as organizações comunitárias no fortalecimento da qualidade dos dados e dos relatórios.
- Facilitar a revisão rotineira das informações do projeto com as partes interessadas.
- Promover o uso de evidências geradas pela comunidade no planejamento e na tomada de decisões.
- Apoiar os processos de compartilhamento de dados e de responsabilização em nível nacional.
Liderança de Equipe, Desenvolvimento de Capacidades e Suporte Técnico
Objetivo: Fortalecer a capacidade de informação estratégica em todas as equipes de projeto e parceiros.
- Gerir e apoiar os Oficiais de Informação Estratégica e outros funcionários de Monitorização, Avaliação e Aprendizagem (MEL) atribuídos.
- Fornecer supervisão diária, planejamento de trabalho, suporte ao desempenho e revisão de qualidade para os Oficiais de Informação Estratégica e outros funcionários designados.
- Desenvolver a capacidade de monitoramento, avaliação e aprendizagem (MEL) e de utilização de dados entre as equipes de projeto e os parceiros.
- Oferecer treinamento, mentoria e orientação técnica às equipes provinciais.
- Apoiar as equipes de implementação na compreensão e utilização dos dados do projeto.
- Promover uma cultura de responsabilidade, uso de evidências e melhoria contínua.
- Promover a colaboração entre as equipes de SI, de projeto e de suporte.
Principais Entregas
- Sistemas de Monitoramento, Avaliação e Aprendizagem (MEL) e de Informação Estratégica de alta qualidade para cada país.
- Relatórios de projeto precisos e oportunos.
- Alta qualidade de dados e conformidade com os requisitos de relatórios.
- Painéis de controle funcionais e ferramentas de monitoramento de desempenho.
- Utilização eficaz de dados para gestão de projetos e tomada de decisões.
- Integração reforçada com os sistemas de dados governamentais.
- Melhoria da capacidade das equipes de projeto e dos parceiros para coletar, analisar e usar dados.
- Evidências e produtos de aprendizagem que apoiam a melhoria e a defesa de projetos.
- Resumos de conferências, artigos técnicos, artigos, estudos de caso e contribuições para outras públicações que documentam o aprendizado, os resultados e as melhores práticas do projeto.
Qualificações, experiência e competências
Indispensável
- Licenciatura em Monitoramento e Avaliação, Saúde Pública, Epidemiologia, Estatística, Demografia, Bioestatística, Ciência de Dados, Sistemas de Informação em Saúde ou área afim.
- Mestrado em Saúde Pública, Epidemiologia, Estatística, Monitoramento e Avaliação ou área relacionada.
- Certificação em DHIS2, Power BI, Tableau ou plataformas similares é uma vantagem.
- Experiência mínima de 8 anos em Monitoramento, Avaliação e Aprendizagem, Sistemas de Informação Estratégica ou Sistemas de Informação em Saúde.
- Experiência em gestão de sistemas de monitoramento, avaliação e aprendizagem (MEL) em projetos financiados por doadores.
- Experiência com DHIS2 e sistemas de informação em saúde.
- Experiência em projetos relacionados a HIV, saúde sexual e reprodutiva, saúde comunitária ou saúde pública.
- Experiência em garantia da qualidade de dados, elaboração de relatórios e análise.
- Experiência em gestão de equipes de Monitoramento, Avaliação e Aprendizagem (MEL) ou de Inteligência de Sistemas (SI).
- Fluência em inglês e português.
- Experiência com abordagens de monitoramento lideradas pela comunidade.
- Experiência com os sistemas de prestação de contas do PEPFAR, do Fundo Global ou de grandes doadores.
- Experiência de trabalho em ONGs ou ONGs internacionais.
Competências Essenciais
Competências técnicas
- Monitoramento, Avaliação e Aprendizagem
- Gestão Estratégica da Informação
- Garantia da Qualidade dos Dados
- DHIS2 e Sistemas de Informação em Saúde
- Análise e visualização de dados
- Monitoramento liderado pela comunidade
- Pesquisa e Avaliação
- Relatórios e Gestão de Desempenho
- Gestão do Conhecimento
Competências de Liderança
- Liderança Técnica
- Pensamento Analítico
- Resolução de Problemas
- Coaching e Mentoria
- Envolvimento das partes interessadas
- Influência e Facilitação
- Coordenação de Projetos
Estrutura de Relatórios e Equipe
- Reporta-se a: Diretor Sênior de Projetos
- Colabora com: Líder de Informação Estratégica da EKN (GSH)
- Supervisiona: Oficial Estratégico
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Como candidatar-se
Empregador: Submeter Vaga.
Prazo de candidatura: 15/11/2026.
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Candidaturas até 15/11/2026 às 00:03:35
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