supervisor de restaurante minor hotels
Submeter Vaga · Moçambique
- Submeter Vaga
- Moçambique
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Descrição da vaga
Vaga para Supervisor de Restaurante (Minor Hotels) (1)
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Supervisor de Restaurante (Minor Hotels)
Hotelaria e Turismo
Bazaruto , Inhambane
13 de Outubro, 2026
Tempo Inteiro
Visão geral da Vaga
Data da públicação
Data de validade
Qualificação
Licenciatura
Nível de carreira
Descrição da Vaga
O Supervisor de Restaurante é responsável por supervisionar as operações diárias do restaurante atribuído e garantir a prestação de um serviço excepcional aos clientes, de acordo com os padrões da marca Anantara.
A função envolve supervisão e orientação direta à equipe do restaurante, coordenação dos turnos diários, monitoramento da qualidade do serviço e garantia de que os padrões operacionais, de higiene, apresentação pessoal e experiência do cliente sejam mantidos de forma consistente.
O Supervisor de Restaurante atua como um elo fundamental entre o Gerente de Restaurante e a equipe operacional, garantindo uma comunicação eficaz e uma coordenação tranquila durante cada turno.
2. Principais Responsabilidades
Operações de restaurante
- Supervisionar o funcionamento diário do restaurante atribuído.
- Garantir que o restaurante esteja totalmente preparado antes da abertura e que as mesmas sejam mantidas em boas condições durante todo o período de funcionamento.
- Coordenar o fluxo contínuo do serviço e garantir a alocação eficiente de mesas e a gestão das seções.
- Monitorar os padrões de serviço, a apresentação dos alimentos, o serviço de bebidas e a experiência geral do cliente.
- Realizar verificações de abertura e fechamento e garantir que todos os procedimentos sejam concluídos corretamente.
- Coordenar com a Cozinha, a Limpeza, o Bar, a Recepção, a Governança e outros departamentos conforme necessário.
- Monitore os equipamentos, móveis e suprimentos operacionais do restaurante e relate imediatamente as necessidades de manutenção.
- Assegurar que todos os procedimentos operacionais sejam seguidos de forma consistente.
Atendimento e experiência do cliente
- Receba e interaja com os hóspedes de forma calorosa, profissional e personalizada.
- Monitore a satisfação dos clientes durante toda a experiência gastronômica.
- Responder de forma rápida e profissional às solicitações, preocupações e reclamações dos hóspedes.
- Resolver problemas dos hóspedes dentro do seu nível de autoridade e encaminhar as questões à gerência quando necessário.
- Garanta que os VIPs, ocasiões especiais, restrições alimentares e preferências dos hóspedes sejam comunicados à equipe.
- Promover uma experiência genuína e personalizada para os hóspedes do Anantara.
Supervisão de Equipe
- Realizar reuniões diárias de pré-turno e comunicar informações operacionais relevantes.
- Atribua seções, tarefas e responsabilidades aos membros da equipe.
- Monitorar a frequência, pontualidade, apresentação pessoal, uso do uniforme e conduta profissional.
- Oferecer orientação e treinamento prático aos membros da equipe.
- Apoiar a integração e o desenvolvimento de novos membros da equipe.
- Identificar as necessidades de desempenho e treinamento e comunicá-las à gerência.
- Motivar a equipe e promover o trabalho em equipe, o profissionalismo e um ambiente de trabalho positivo.
- Lidere pelo exemplo e demonstre consistentemente os padrões de serviço exigidos.
Padrões de serviço e controle de qualidade
- Garantir o cumprimento dos padrões de serviço da Anantara e do departamento.
- Monitorar a disposição das mesas, a apresentação do restaurante, a limpeza e o ambiente geral.
- Realizar verificações regulares no piso durante o serviço.
- Monitore o tempo de serviço e coordene com a cozinha para garantir a entrega eficiente dos alimentos.
- Garantir o atendimento adequado às solicitações e necessidades especiais dos hóspedes.
Higiene, Saúde e Segurança
- Garantir o cumprimento dos procedimentos de segurança alimentar, higiene, saúde e segurança.
- Monitorar a limpeza do restaurante, das áreas de serviço, dos equipamentos e das áreas de serviço.
- Garantir que os membros da equipe cumpram os padrões de higiene pessoal e apresentação.
- Reporte imediatamente acidentes, incidentes, riscos, defeitos em equipamentos e outras preocupações de segurança.
- Apoiar as inspeções departamentais e a implementação de ações corretivas.
Controle de estoque e custos
- Monitorar o uso e manuseio corretos de louças, copos, talheres, equipamentos e suprimentos operacionais.
- Auxiliar na realização de inventários e contagens de estoque conforme necessário.
- Monitorar desperdícios e quebras e reportar discrepâncias.
- Garantir o uso responsável dos recursos do departamento.
- Apoiar iniciativas de controle de custos e minimizar perdas operacionais desnecessárias.
Administração e Relatórios
- Preencher as listas de verificação diárias obrigatórias, os relatórios de turno e os registros operacionais.
- Realizar a passagem de turno adequadamente e comunicar quaisquer pendências ao próximo turno.
- Reporte problemas operacionais, feedback de clientes, preocupações com a equipe e incidentes ao Gerente do Restaurante ou ao Gerente de Alimentos e Bebidas.
- Auxiliar no planejamento de escalas e na alocação dos membros da equipe de acordo com as necessidades da empresa.
- Apoiar a implementação das políticas e procedimentos departamentais.
3. Áreas-chave de desempenho
- Satisfação dos hóspedes e feedback positivo dos hóspedes.
- Cumprimento consistente dos padrões de serviço da Anantara.
- Operações de restaurante eficientes e bem organizadas.
- Supervisão e desenvolvimento eficazes dos membros da equipe.
- Qualidade e pontualidade do serviço.
- Limpeza, apresentação e higiene do restaurante.
- Cumprimento das normas de saúde e segurança.
- Controle eficaz de estoque e custos.
- Redução de reclamações de hóspedes e erros de serviço.
- Engajamento e desempenho dos membros da equipe.
4. Qualificações e experiência
- É desejável diploma ou qualificação relevante em Hotelaria, Gestão de Alimentos e Bebidas ou área relacionada.
- Experiência mínima de 2 a 3 anos em operações de restaurantes ou de alimentos e bebidas.
- É desejável experiência prévia em supervisão em hotel, resort, restaurante ou ambiente de hospitalidade de luxo.
- Sólido conhecimento dos padrões de serviço e procedimentos operacionais de restaurantes.
- Conhecimento dos requisitos de segurança e higiene alimentar.
- Experiência em um hotel de luxo ou marca internacional de hotelaria é uma vantagem.
5. Habilidades e Competências
- Fortes habilidades de liderança e supervisão de equipe.
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Forte orientação para o atendimento ao cliente.
- Boas habilidades de organização e gestão de tempo.
- Capacidade de manter a calma e a eficácia sob pressão.
- Grande atenção aos detalhes.
- Boas habilidades de resolução de problemas e tomada de decisões.
- Capacidade de orientar, motivar e desenvolver membros da equipe.
- Aparência profissional e atitude positiva.
- Boa comunicação em inglês; conhecimento de português é uma vantagem.
6. Condições de Trabalho
- Disponibilidade para trabalhar em turnos, fins de semana, feriados e de acordo com as necessidades operacionais.
- Capacidade de trabalhar em um ambiente de resort de alto padrão com demandas comerciais variáveis.
- Capacidade de ficar em pé e caminhar por longos períodos durante o funcionamento do restaurante.
- Deve cumprir todos os requisitos de apresentação pessoal, uniforme, saúde, segurança e higiene.
- Deve cumprir todas as políticas e procedimentos da Anantara, Minor Hotels e Indigo Bay SA.
7. Autoridade e Responsabilidade
O Supervisor de Restaurante é responsável pela supervisão eficaz do restaurante atribuído durante cada turno e por garantir que os membros da equipe sigam consistentemente os padrões de serviço estabelecidos, os procedimentos operacionais e as políticas da empresa.
O ocupante desta posição é responsável por tomar as medidas apropriadas dentro do seu nível de autoridade e por reportar prontamente ao Gerente do Restaurante ou ao Gerente de Alimentos e Bebidas quaisquer questões significativas relacionadas a hóspedes, funcionários, operações, saúde, segurança ou conformidade.
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Recursos úteis
Como candidatar-se
Empregador: Submeter Vaga.
Prazo de candidatura: 14/11/2026.
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Candidaturas até 14/11/2026 às 23:01:50
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