Vaga para (01) Técnico de Marketing

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Vaga para (01) Técnico de Marketing na Movitel S.A - Vagas de Emprego em Moçambique - TodasVagas - Vaga para (01) Técnico de Marketing Vaga para (01) Técnico de Marketing Tempo Inteiro Candidatar-se Agora A Movitel S.A, Departamento de VAS

Descrição da vaga

Vaga para (01) Técnico de Marketing na Movitel S.A - Vagas de Emprego em Moçambique - TodasVagas

- Vaga para (01) Técnico de Marketing

Vaga para (01) Técnico de Marketing

Tempo Inteiro

Candidatar-se Agora

A Movitel S.A, Departamento de VAS pretende a recrutar (01) um Técnico de Marketing para a área.

Descrição da Função

O Técnico de Marketing – VAS será responsável por apoiar o desenvolvimento, implementação, acompanhamento e promoção dos produtos e serviços de Value-Added Services (VAS), contribuindo para o crescimento da utilização dos serviços, aquisição e retenção de clientes e melhoria contínua da experiência do utilizador.

Principais Responsabilidades

Apoiar na elaboração e implementação de planos de Marketing para produtos e serviços VAS;

Acompanhar o desempenho dos serviços VAS e preparar relatórios periódicos sobre utilização, receitas, clientes e principais indicadores de desempenho;

Realizar pesquisas de mercado, análise da concorrência e estudos sobre o comportamento dos consumidores, identificando tendências e oportunidades;

Apoiar o desenvolvimento e execução de campanhas de aquisição, activação, utilização e retenção de clientes;

Criar, actualizar e rever conteúdos promocionais para canais como SMS, USSD, IVR, 3G/4G/5G, plataformas digitais e outros canais de comunicação;

Monitorizar campanhas e analisar os respectivos resultados, propondo acções de melhoria;

Colaborar com as áreas de Produto, VAS, Comercial, Comunicação, Tecnologia, Finanças e Atendimento ao Cliente;

Coordenar, quando aplicável, actividades de comunicação e divulgação de produtos e serviços VAS;

Acompanhar parceiros de conteúdo e fornecedores envolvidos na disponibilização e promoção dos serviços;

Apoiar a realização de testes e validação de novos produtos, funcionalidades, conteúdos e campanhas antes do lançamento;

Monitorizar a qualidade e disponibilidade dos conteúdos e serviços, reportando eventuais anomalias às áreas responsáveis;

Manter-se actualizado sobre tendências, tecnologias e práticas de marketing no sector das telecomunicações;

Executar outras actividades relacionadas com marketing e gestão de produtos VAS, conforme orientação da chefia.

Licenciatura em Marketing, Gestão, Comunicação, Gestão de Empresas, Economia ou áreas afins;

Experiência profissional de 2 a 3 anos em Marketing, Gestão de Produto, Telecomunicações ou áreas similares;

Experiência ou conhecimentos em produtos e serviços de Valor Acrescentado (VAS) constituem uma vantagem;

Conhecimentos de marketing digital, gestão de campanhas e análise de mercado;

Bons conhecimentos de Microsoft Office, particularmente Excel e PowerPoint, incluindo ferramentas de produção e apresentação de conteúdos de marketing;

Capacidade de análise e interpretação de dados e indicadores de desempenho;

Boa capacidade de comunicação oral e escrita em Português e Inglês;

Fluência em língua inglesa, com capacidade de comunicação, leitura, escrita e compreensão de documentação técnica e comercial;

Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com diferentes equipas e parceiros;

Boa capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades.

Competências:

Proactividade e orientação para resultados;

Capacidade analítica e atenção aos detalhes;

Criatividade e capacidade de desenvolver novas ideias;

Boa comunicação e capacidade de relacionamento interpessoal;

Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos;

Organização e capacidade de gerir múltiplas actividades em simultâneo;

Orientação para o cliente;

Capacidade de resolução de problemas;

Espírito de equipa e colaboração;

Interesse por inovação, tecnologia e tendências do mercado de telecomunicações.

• Carta de apresentação

• Curriculum vitae

Processo de candidatura

Envie sua candidatura para o endereço de e-mail abaixo e indique a posição para a qual está se candidatando.

Validade: 15 de Outubro de 2026

Como se Candidatar

Clique no botão abaixo para ver como se candidatar a esta vaga.

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Como candidatar-se

Empregador: não identificado no anúncio original (empresa confidencial).

Prazo de candidatura: 16/10/2026.

Candidate-se directamente através do botão de candidatura nesta página, anexando o seu CV actualizado. Nunca efectue pagamentos para se candidatar a uma vaga.

Como candidatar-se

Candidate-se directamente através do botão de candidatura nesta página, anexando o seu CV actualizado. Nunca efectue pagamentos para se candidatar a uma vaga.

Candidaturas até 16/10/2026 às 01:59:00

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