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O Coordenador Clínico Regional será responsável por prestar assistência técnica para fortalecer a prestação de serviços de Cuidados e Tratamento do HIV e TB a nível distrital e regional.
Ano 2026
O ciclo de recrutamento de 2026 acompanhado ao dia: todas as vagas que continuam abertas em Moçambique, com prazo de candidatura visível em cada anúncio.

O Coordenador Clínico Regional será responsável por prestar assistência técnica para fortalecer a prestação de serviços de Cuidados e Tratamento do HIV e TB a nível distrital e regional.
A Movitel S.A está a recrutar um Product Officer para a área de Value-Added Services (VAS). O profissional será responsável pela gestão e otimização de conteúdos e serviços, visando a melhoria da experiência do cliente.
Procuramos um Coordenador de Vistos e Permissões de Trabalho para garantir a conformidade com a legislação nacional e facilitar a mobilização de funcionários expatriados em Moçambique.
A Aga Khan Academy em Maputo está a recrutar um IT Associate para fornecer suporte técnico e garantir a entrega eficiente dos serviços de tecnologia da informação.
A Movitel, S.A. está a recrutar dois Analistas de Operações e Liquidação de VAS para a sua equipa em Maputo. Os candidatos devem ter formação em áreas relacionadas e experiência em funções similares.
A GIZ está a recrutar um Consultor de Financiamento em Saúde para Maputo, com foco na integração de HIV, TB e Malária no sistema de saúde nacional.
A SCV Consulting está a recrutar um Auxiliar de Limpeza para Maputo. O candidato ideal deve ter experiência em limpeza e higienização.
A Movitel S.A. está a recrutar um Técnico de Marketing para a área de Value-Added Services (VAS) em Maputo. O candidato ideal deverá ter experiência em marketing e gestão de produtos.
A Empresa Confidencial está a recrutar um estagiário para a área de Auditoria. Esta é uma oportunidade para jovens até 24 anos com formação em áreas relacionadas.
A Enabel está à procura de um Oficial de Projecto de Energia para apoiar a implementação do seu portfólio energético em Moçambique, contribuindo para a transição energética do país.
A Explo-Path Global, LDA está a recrutar dois Oficiais Séniores de Marketing e Desenvolvimento de Negócios em Maputo. Se possui experiência na área e deseja integrar uma equipe dinâmica, esta oportunidade é para si.
A Explo-Path Global, LDA, está a recrutar estagiários para a posição de Oficial de HST em Moamba e Ressano Garcia, Maputo. Esta é uma oportunidade para integrar um programa de estágio profissional na área de Higiene e Segurança no Trabalho.
A KYCLA AFRICA está a recrutar um Técnico de Laboratório para a sua equipa de ensaios de solos e materiais de construção. Procuramos um profissional com formação técnica e experiência em laboratório.
Estamos à procura de um Promotor de Vendas para se juntar à nossa equipa em Maputo. O candidato ideal deve ter um nível médio concluído e experiência na função será considerada um diferencial.
Procuramos um Gestor de Projecto experiente para liderar e coordenar projectos de construção, assegurando o cumprimento de prazos, qualidade e orçamento.
A BDQ Holdings está a recrutar dois Comerciais para a sua equipa. Os candidatos devem ter experiência em vendas e desenvolvimento de negócios.
A Enabel procura um Oficial de Redução de Risco de Desastres para implementar iniciativas de resiliência climática e preparação para desastres em Nampula. O candidato ideal terá experiência em gestão de riscos e forte capacidade de engajame
A Save the Children Moçambique procura um Coordenador de Capacitação para o Projecto ACCRA em Maputo. O candidato ideal deve ter experiência em programas humanitários e de desenvolvimento, com foco na redução de riscos de desastres e adapta
Estamos à procura de um(a) Vendedor(a) dinâmico(a) para integrar uma grande empresa bancária em Maputo. Se possui habilidades de comunicação e uma forte apetência para vendas, esta pode ser a oportunidade ideal para si.
A Mcel está a recrutar um Técnico de Rede de Dados IT/DCN para administrar e manter a rede de dados IP. Esta posição requer experiência em telecomunicações e conhecimentos em várias tecnologias de rede.
A Mcel está a recrutar um Técnico de Sistemas de Suporte à Rede para várias localidades. O candidato ideal deve ter experiência em telecomunicações e conhecimentos em sistemas operativos e redes.
A UNICEF procura um Especialista em Programa Internacional para coordenar relatórios e análises estratégicas em Jerusalém Oriental. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de programas e análise estratégica.
A Embaixada dos Estados Unidos em Maputo está à procura de um Bodyguard qualificado para garantir a segurança do Embaixador e outros oficiais. Candidaturas abertas a todos os interessados.
A Empresa Confidencial procura um Arquitecto para integrar a sua equipa. Esta é uma oportunidade para finalistas ou recém-graduados em Arquitectura e áreas afins.
A empresa está à procura de um Gestor de Administração e Finanças para gerir as operações financeiras e administrativas em Maputo/Sofala.
A Movitel, S.A. procura um Chefe de Cozinha qualificado para liderar a sua equipa, com especialização em gastronomia vietnamita. O candidato ideal deve ter experiência comprovada e habilidades de liderança.
A Fundação Ariel Glaser está a recrutar um Assessor Provincial de Monitoria e Avaliação para Matola, Moçambique, com foco na melhoria da qualidade dos serviços de saúde relacionados ao HIV.
A Fundação Ariel Glaser está a recrutar um Director Técnico Adjunto para a Província de Maputo, com foco na implementação de programas de saúde relacionados ao HIV/SIDA.
A Action Against Hunger está à procura de um/a Supervisor/a para liderar a implementação de projetos de água, saneamento e higiene em Mocímboa da Praia. O candidato ideal deve ter experiência em WASH e habilidades técnicas relevantes.
A Empresa confidencial está a recrutar um Director Técnico para Maputo, Moçambique. O candidato ideal terá experiência em serviços geridos e operações de rede.
Esta página acompanha o ano de recrutamento em Moçambique: todas as vagas que continuam activas em 2026, actualizadas várias vezes por dia à medida que empresas e instituições publicam novos anúncios. Serve como ponto de partida para quem procura emprego de forma contínua e quer perceber o ritmo do mercado ao longo do ano.
Historicamente, o primeiro trimestre concentra as contratações que ficaram planeadas no orçamento anterior, o meio do ano traz os concursos públicos e os programas financiados por doadores, e o último trimestre é dominado por contratos sazonais no comércio, logística e agro-indústria. Conhecer este calendário ajuda a preparar candidaturas com antecedência.
Mantenha o CV actualizado e revisto antes de cada ciclo. Vagas com prazo curto são frequentes e as entidades empregadoras encerram o processo assim que reúnem candidaturas suficientes, mesmo antes da data anunciada no anúncio original.