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Procuramos um Coordenador de Vistos e Permissões de Trabalho para garantir a conformidade com as legislações nacionais e facilitar a mobilização de funcionários expatriados.
Perfil
O primeiro emprego marca a transição de jovens moçambicanos para o mercado de trabalho formal, sendo frequentemente conquistado através de estágios, concursos públicos ou recomendações pessoais.

Procuramos um Coordenador de Vistos e Permissões de Trabalho para garantir a conformidade com as legislações nacionais e facilitar a mobilização de funcionários expatriados.
A ADEL CD está a recrutar Assistentes de Distribuição para apoiar a implementação de um novo projeto nos distritos de Lichinga, Cuamba, Ngauma, Mandimba e Mecanhelas.
A Beyond Cars, Lda está à procura de um(a) Vendedor(a) dinâmico(a) e comunicativo(a) para atuar na venda de viaturas online, utilizando plataformas digitais e redes sociais.
A Maktubia Consultoria, Lda. procura um Gestor de Património para supervisionar áreas de procurement e logística de um novo Banco em Maputo.
A Maktubia Consultoria, Lda. procura um Gestor de Logística para integrar a equipa de um Banco em Maputo, assegurando a gestão eficiente das instalações e operações.
A SAZ Training School está a recrutar um(a) Promotor(a) de Vendas. Procuramos profissionais comprometidos e proativos para integrar a nossa equipa em Maputo.
A empresa está a recrutar um Generator SPOC para Maputo, Moçambique, com experiência em manutenção de geradores e gestão de operações.
A empresa está à procura de um Electricista Sénior para Maputo, Moçambique, com experiência em sistemas elétricos e manutenção de infraestruturas de telecomunicações.
A empresa está à procura de um Gestor Regional para Maputo, responsável pela operação e manutenção da rede na região. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de redes e habilidades em comunicação.
Estamos à procura de um Engenheiro EHS para Maputo, Moçambique, com experiência em conformidade regulatória e gestão de riscos.
A Agência de Desenvolvimento Económico Local de Cabo Delgado procura um Contabilista Cash para gerir transacções financeiras em um novo projecto. Candidaturas abertas até 30 de Setembro de 2026.
Uma empresa multinacional está a recrutar um Gerente Geral para funções de liderança e representação institucional. Candidatos devem ter vasta experiência no sector de inspeção e certificação.
O UNODC Moçambique procura um(a) Consultor(a) Nacional para apoiar a resiliência digital dos jovens, prevenção do cibercrime e literacia financeira digital.
A ADEL CD procura um Coordenador para o projecto Cash For Work, visando fortalecer a resiliência económica e a inclusão social de famílias vulneráveis em Cabo Delgado.
A ADEL CD procura um Oficial de Distribuição para coordenar atividades logísticas em projetos de desenvolvimento em Cabo Delgado. O candidato ideal deve ter experiência em gestão logística e habilidades organizacionais.
A Maktubia Consultoria, Lda. procura um Assistente de Risco Empresarial, Operacional e de Mercado para integrar a equipa de um Banco em Maputo. O profissional será responsável pela gestão e monitorização dos riscos operacionais e de mercado
A ADEL CD procura um Oficial de Protecção e Género para implementar um novo projecto em Cabo Delgado, focado na resiliência económica e inclusão social de famílias vulneráveis.
A Maktubia Consultoria, Lda. está a recrutar um Assistente de Auditoria Interna para integrar a equipa de um Banco em Maputo. O candidato ideal deve ter experiência em auditoria e capacidade de conduzir trabalhos de forma autónoma.
A Maktubia Consultoria, Lda. procura um Assistente de Risco de Crédito e Portfólio para integrar a sua equipa em Maputo, com foco na análise e gestão de risco de crédito.
A Empresa Confidencial procura um Director de Unidade para gerir uma das suas unidades hoteleiras em Maputo, assegurando a qualidade do serviço e eficiência operacional.
Para muitos jovens em Moçambique, o primeiro emprego surge após a conclusão do ensino técnico ou superior, frequentemente em funções administrativas, de vendas ou de apoio técnico em empresas de diferentes sectores.
A falta de experiência prévia é um obstáculo comum nesta fase, pelo que estágios curriculares e programas de trainee têm ganho relevância como via de acesso a uma primeira colocação profissional formal.