Perfil
O emprego jovem é um dos maiores desafios do mercado de trabalho moçambicano, com uma população maioritariamente jovem a procurar oportunidades num contexto de oferta formal ainda limitada.
O Instituto de Investigação Agrária de Moçambique procura um Oficial de Procurement para Maputo, com experiência em aquisição de bens e serviços para projectos agrícolas.
A Foris Telecom Moçambique está a recrutar Técnicos e Promotores de Vendas para Maputo. Os candidatos devem ter formação na área e experiência mínima de 1 ano.
Estamos à procura de um Consultor de Desenvolvimento de Negócios para Maputo, com experiência em recrutamento e vendas. O candidato ideal deve ter habilidades de comunicação em português e inglês, além de um forte histórico em desenvolvimen
A CA Global Headhunters está a recrutar um Senior Recruitment Manager / Consultant para Maputo. O candidato ideal deverá ter experiência em recrutamento e desenvolvimento de negócios.
A Mozal S.A. procura um Engenheiro(a) de Modificações e Pequenos Projectos para Maputo. O candidato ideal deverá ter formação em Engenharia e experiência em gestão de projectos.
A Mozal S.A. procura um Engenheiro(a) de Controlo de Normas e Mudanças para Maputo, com experiência em Engenharia e Gestão de Projectos.
A Manica Freight Services está a recrutar três Técnicos de Informática para Maputo. Os candidatos devem ter experiência comprovada e conhecimentos sólidos em tecnologias de informação.
O UNFPA procura um consultor para avaliar a aceitabilidade e acessibilidade do preservativo feminino em Moçambique, contribuindo para a promoção da saúde sexual e reprodutiva.
A UNFPA está a recrutar um(a) Assessor(a) para o Reforço do Sistema de Transporte de Contraceptivos na Central de Medicamentos e Artigos Médicos, com foco na gestão logística e transporte de medicamentos.
A Administração Nacional de Estradas (ANE) procura um Contabilista para o Gabinete da Nova Ponte, na província de Tete. O candidato ideal deve ter formação em Contabilidade e experiência na área.
A 5 Sentidos está a recrutar Técnicos Comerciais para Maputo, com foco em marketing e vendas. Os candidatos devem ter experiência em vendas e disponibilidade imediata.
Estamos à procura de um(a) Vendedor(a) para promover e vender produtos e serviços mobiliários em Maputo. O candidato ideal deve ter boa capacidade de comunicação e experiência em vendas.
Estamos à procura de um motorista responsável para transportar bens móveis com segurança e garantir entregas atempadas. Se possui carta de condução profissional e experiência na área, esta pode ser a oportunidade ideal para si.
A Opway Moçambique, empresa de construção civil, está a recrutar um Técnico de Aprovisionamentos para Maputo. Procuramos candidatos com experiência e competências em comunicação e negociação.
A Opway Moçambique está a recrutar um Engenheiro Orçamentista para Maputo, com experiência mínima de 3 anos na área. A preferência será dada a técnicos moçambicanos.
A Opway Moçambique está a recrutar um Engenheiro Civil Estagiário de Obra para integrar a sua equipa em Maputo. Esta é uma oportunidade para profissionais em início de carreira que desejam desenvolver-se na área da construção civil.
A Save the Children Moçambique está a recrutar um Assistente de Contabilidade para Nampula. O candidato ideal deve ter experiência na área e habilidades em contabilidade.
A Save the Children Moçambique procura um Especialista de Comunicação para a Protecção da Criança com experiência em comunicação orientada para a mudança social e protecção de grupos vulneráveis.
A Save the Children Moçambique está a recrutar um Contabilista para a sua equipa em Nampula. O candidato ideal deve ter experiência em contabilidade e vontade de aprender.
A Empresa Municipal de Transporte Rodoviário de Maputo procura admitir cinco Bate-Chapas e um Serralheiro com experiência na área.
Sectores como comércio, hotelaria e tecnologia têm-se mostrado particularmente abertos à contratação de jovens candidatos, sobretudo em funções de atendimento, vendas e suporte técnico.
Programas de capacitação profissional e parcerias entre empresas e instituições de ensino técnico têm procurado reduzir o desfasamento entre as competências dos jovens formados e as necessidades reais das empresas moçambicanas.