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Procuramos um Coordenador de Vistos e Permissões de Trabalho para garantir a conformidade com a legislação nacional e facilitar a mobilização de funcionários expatriados em Moçambique.
Perfil
O primeiro emprego marca a transição de jovens moçambicanos para o mercado de trabalho formal, sendo frequentemente conquistado através de estágios, concursos públicos ou recomendações pessoais.

Procuramos um Coordenador de Vistos e Permissões de Trabalho para garantir a conformidade com a legislação nacional e facilitar a mobilização de funcionários expatriados em Moçambique.
A Action Against Hunger está à procura de um/a Supervisor/a para liderar a implementação de programas de água, saneamento e higiene em Mocímboa da Praia. O candidato ideal deve ter experiência em WASH e habilidades técnicas relevantes.
A Empresa Confidencial está a recrutar um Director Técnico para Maputo, Moçambique. O candidato ideal deve ter experiência em serviços geridos e operações de rede.
A empresa está a recrutar um Generator SPOC para Maputo, Moçambique. O candidato ideal deve ter experiência em manutenção de geradores e habilidades de gestão.
A empresa está a recrutar um Electricista Sénior para Maputo, Moçambique. O candidato ideal terá experiência em sistemas eléctricos e manutenção de infraestruturas de telecomunicações.
A empresa confidencial está à procura de um Gestor Regional para Maputo, responsável pela operação e manutenção da rede na região. O candidato ideal deve ter experiência no setor de telecomunicações e habilidades de gestão de equipas.
Procuramos um Controlador de Operações Sénior para coordenar e monitorizar atividades logísticas em Maputo. O candidato ideal deve ter experiência em transporte e logística, assegurando a eficiência e conformidade dos processos operacionais
A Empresa Confidencial está à procura de um Vendedor Júnior para Maputo. O candidato ideal deve ter experiência em vendas e habilidades de comunicação em português e inglês.
A Above Workforce está a recrutar um(a) Gestor(a) de Recursos Humanos com experiência em várias áreas de RH. O candidato ideal deve ter uma licenciatura relevante e habilidades de liderança.
Procuramos um Assistente de Serviço ao Cliente para atender e acompanhar clientes de forma profissional. Se você tem experiência em atendimento e habilidades de comunicação, esta é a sua oportunidade.
Estamos a recrutar um Gerente de Hotel com mais de 5 anos de experiência em hotelaria. O candidato ideal deve ter formação em Gestão Hoteleira e excelentes competências de comunicação e liderança.
O SPAR VIP Grupo está a recrutar um Cozinheiro Internacional para integrar a sua equipa em Maputo. Procuramos profissionais com experiência em cozinha internacional, pastelaria e padaria artesanal.
O SPAR VIP Grupo está a recrutar um Chef Pasteleiro para integrar a sua equipa em Maputo. Procuramos profissionais com experiência em pastelaria portuguesa e padaria artesanal.
O SPAR VIP Grupo está a recrutar um Padeiro para integrar a sua equipa em Maputo. Procuramos profissionais com experiência e compromisso com a qualidade.
Procuramos um Consultor Individual Nacional para facilitar o retiro de todos os funcionários do UNDP em Moçambique, que ocorrerá de 21 a 23 de Outubro de 2026.
A ADEL CD está a recrutar Assistentes de Distribuição para apoiar a implementação de um novo projeto nos distritos de Lichinga, Cuamba, Ngauma, Mandimba e Mecanhelas.
A Beyond Cars, Lda está à procura de um(a) Vendedor(a) dinâmico(a) e comunicativo(a) para atuar na venda de viaturas online, utilizando plataformas digitais e redes sociais.
A Maktubia Consultoria, Lda. procura um Gestor de Património para supervisionar áreas de procurement e logística de um novo Banco em Maputo.
A Maktubia Consultoria, Lda. procura um Gestor de Logística para integrar a equipa de um Banco em Maputo, assegurando a gestão eficiente das instalações e operações.
A empresa está a recrutar um Generator SPOC para Maputo, Moçambique, com experiência em manutenção de geradores e gestão de operações.
Para muitos jovens em Moçambique, o primeiro emprego surge após a conclusão do ensino técnico ou superior, frequentemente em funções administrativas, de vendas ou de apoio técnico em empresas de diferentes sectores.
A falta de experiência prévia é um obstáculo comum nesta fase, pelo que estágios curriculares e programas de trainee têm ganho relevância como via de acesso a uma primeira colocação profissional formal.