Perfil

Primeiro Emprego em Moçambique

O primeiro emprego marca a transição de jovens moçambicanos para o mercado de trabalho formal, sendo frequentemente conquistado através de estágios, concursos públicos ou recomendações pessoais.

Vagas activas
558
Jovens moçambicanos em formação profissional

558 vagas activas

Fundação de Apoio à Investigação e Inovação em Saúde
Moçambique
full-time
Há 2 semana(s)

A Fundação de Apoio à Investigação e Inovação em Saúde está a recrutar um Oficial de Administração e Recursos Humanos para Maputo. O candidato ideal deve ter experiência relevante e formação adequada na área.

Fundação de Apoio a Investigação e Inovação em Saúde
Moçambique
full-time
Há 2 semana(s)

A Fundação de Apoio à Investigação e Inovação em Saúde está a recrutar um Oficial de Procura para Maputo. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de compras em projectos financiados.

Fundação de Apoio a Investigação e Inovação em Saúde
Moçambique
full-time
Há 2 semana(s)

A Fundação de Apoio à Investigação e Inovação em Saúde está a recrutar um Director Técnico Científico para Maputo. O candidato ideal deve ter um mestrado em Ciências Médicas e experiência relevante na área.

Changara Mines, Lda
Tete
full-time
Há 2 semana(s)

A Changara Mines, Lda está a recrutar um Engenheiro/a de Minas para planear e coordenar a produção na sua operação mineira a céu aberto, no Distrito de Changara, Província de Tete.

DP World
Maputo
full-time
Há 2 semana(s)

A DP World está a recrutar um Técnico Eletricista de Guindaste para Maputo. O candidato ideal deve ter experiência em manutenção elétrica e conhecimento em equipamentos pesados.

Agostinho Accounting
Moçambique
full-time
Há 2 semana(s)

A Agostinho Accounting procura um(a) contabilista experiente para gerir registros financeiros e garantir conformidade com normas fiscais em Moçambique.

DP World
Maputo
full-time
Há 2 semana(s)

A DP World está a recrutar um Técnico Eletrônico de Gruas para Maputo. O candidato ideal deve ter experiência em manutenção elétrica e conhecimento em equipamentos pesados.

Transsion
Maputo
full-time
Há 2 semana(s)

A Transsion Holdings está a expandir a sua equipa local e procura um Supervisor de Recursos Humanos experiente para impulsionar a estratégia de pessoas e a excelência organizacional no seu escritório em Dakar, Senegal.

The Ritz-Carlton, Tokyo
Maputo
full-time
Há 2 semana(s)

Procuramos um Associado de Vendas motivado e focado no cliente para apoiar as actividades de vendas e proporcionar uma excelente experiência ao cliente.

Movitel
Moçambique
full-time
Há 2 semana(s)

A Movitel S.A. está a recrutar um Legal Officer para prestar suporte jurídico à filial, garantindo o alinhamento com as orientações do Departamento Jurídico da Sede e as políticas de Compliance.

Ágape Consultoria
Moçambique
contract
Há 2 semana(s)

Procuramos uma profissional organizada e dinâmica com experiência na área comercial para integrar a nossa equipa em Maputo.

ATITTUDE
Moçambique
full-time
Há 2 semana(s)

A ATITTUDE HR está a recrutar um(a) Desenhador(a) Técnico(a) com formação em Engenharia ou Arquitectura e experiência em AutoCAD.

Bureau Veritas
Moçambique
full-time
Há 2 semana(s)

A Bureau Veritas está a recrutar um Oficial de Procurement para Maputo, com foco na gestão eficiente de aquisições e frota da empresa.

Bureau Veritas
Moçambique
full-time
Há 2 semana(s)

A Empresa Confidencial está à procura de um Contabilista de Contas a Receber para Maputo. O candidato ideal deverá ter formação em finanças ou contabilidade e experiência em gestão de contas a receber.

Bureau Veritas
Moçambique
full-time
Há 2 semana(s)

A Empresa Confidencial está à procura de um Contabilista Financeiro para Maputo. O candidato ideal terá experiência em contabilidade e será responsável pela supervisão da equipa financeira e pela conformidade com as normas fiscais.

Para muitos jovens em Moçambique, o primeiro emprego surge após a conclusão do ensino técnico ou superior, frequentemente em funções administrativas, de vendas ou de apoio técnico em empresas de diferentes sectores.

A falta de experiência prévia é um obstáculo comum nesta fase, pelo que estágios curriculares e programas de trainee têm ganho relevância como via de acesso a uma primeira colocação profissional formal.