Perfil
Vagas destinadas a candidatos sem experiência profissional prévia representam uma via importante de entrada no mercado de trabalho formal em Moçambique, sobretudo em funções de apoio e atendimento.
O First Capital Bank está a contratar um(a) Técnico(a) de Relatórios Financeiros e Prudenciais para garantir a preparação e submissão rigorosa dos relatórios financeiros em conformidade com as normas vigentes.
A Leonardo Group está a recrutar um(a) Engenheiro(a) Electrotécnico(a) para um projecto em Afungi, Moçambique. O candidato ideal deve ter experiência em instalação e construção eléctrica.
A Karingana Agência de Comunicação está à procura de um Editor de Vídeo/Motion Designer para integrar a sua equipa e criar peças visuais impactantes.
A Plan International está a recrutar um Oficial de Educação em Emergência para Cabo Delgado, Mecufi. Esta função visa promover a educação em contextos de emergência.
A Leonardo Group está a recrutar um Supervisor de Formação HSE para um projeto em Afungi, Moçambique. Procuramos um profissional experiente em formação e acompanhamento de HSE.
A CONTACT está a recrutar um Oficial de Meios de Vida Agrícolas de Reassentamento para Afungi, Moçambique. O candidato ideal deve ter experiência em desenvolvimento comunitário e gestão de parceiros de implementação.
A empresa está à procura de um Coordenador de Visto e Permissão de Trabalho para Cabo Delgado, Moçambique. O candidato ideal deve ter experiência em consultoria de imigração e habilidades organizacionais excepcionais.
Procuramos um Coordenador de Vistos e Permissões de Trabalho para uma empresa prestigiada no sector de Petróleo e Gás em Cabo Delgado. O candidato ideal terá experiência em consultoria de imigração e será responsável por fornecer suporte ad
A Administração Nacional de Estradas (ANE) procura um Consultor para o cargo de Assistente de Aquisições para o projeto CRRN, com o objetivo de reforçar a capacidade técnica da ANE na implementação de atividades relacionadas ao projeto.
A Visão procura um Oficial de Sustentabilidade Agrícola de Reassentamento para atuar em Cabo Delgado. O candidato ideal terá experiência em desenvolvimento comunitário e habilidades de comunicação em português e inglês.
A Millennium bim está a recrutar um Assistente de Cliente para a sua filial em Niassa. Se possui as qualificações necessárias e deseja integrar uma equipa dinâmica, esta é a sua oportunidade.
A FNB Moçambique está a recrutar um Gestor de Incidentes de TI para a sua equipa de Operações de TI, com foco na gestão eficaz de incidentes e problemas.
A SDO Moçambique está a recrutar um Técnico de Recursos Humanos para Maputo. O candidato ideal deve ter experiência em recrutamento, processamento salarial e gestão de pessoal.
A OIKOS está a recrutar um Coordenador do Departamento Administrativo para Pemba. Procuramos um profissional dinâmico e experiente para liderar a gestão financeira, contabilística e de recursos humanos da organização.
A Strix & Ratio procura um/a Coordenador/a de Programas e Operações para Maputo. O candidato ideal deve ser rigoroso/a, autónomo/a e capaz de gerir múltiplas responsabilidades em um ambiente dinâmico.
A Solidarités International está a recrutar um Gestor Financeiro para apoiar a coordenação administrativa em Pemba, Moçambique. O candidato ideal terá experiência em gestão financeira e contabilidade, com forte capacidade de liderança.
Procuramos um Supervisor de Sustentabilidade de Reassentamento para liderar a equipa de livelihoods e coordenar a implementação de programas de desenvolvimento sustentável em comunidades reassentadas.
A Visão procura um Supervisor de Meios de Subsistência de Reassentamento para liderar a equipa responsável pela implementação de programas de desenvolvimento agrícola e de subsistência em Cabo Delgado.
A CONTACT está a recrutar um Supervisor de Meios de Subsistência de Reassentamento para Afungi, Moçambique. O candidato ideal terá vasta experiência em programas de desenvolvimento rural e habilidades de liderança.
A OCUPAMOZ procura um(a) consultor(a) para fortalecer a articulação entre o projeto e o setor privado, visando criar oportunidades de estágio para jovens e pessoas com deficiência.
Muitas empresas em Moçambique abrem posições de nível inicial em áreas como retalho, atendimento ao cliente e apoio administrativo, valorizando sobretudo atitude, disponibilidade e capacidade de aprendizagem em vez de experiência prévia.
Estas oportunidades funcionam frequentemente como porta de entrada para percursos profissionais mais longos, permitindo que os candidatos adquiram experiência prática e desenvolvam competências transferíveis para funções futuras.