Perfil
O primeiro emprego marca a transição de jovens moçambicanos para o mercado de trabalho formal, sendo frequentemente conquistado através de estágios, concursos públicos ou recomendações pessoais.
A Millennium bim está a recrutar um Técnico para a Direcção de Crédito, focado em Empresas e ENIs, para Maputo. Esta é uma oportunidade para profissionais com experiência em análise de crédito e gestão financeira.
A Millennium bim está a recrutar um Técnico de Comunicação Digital e Multimédia para Maputo. O candidato ideal deve ter formação relevante e experiência comprovada na área.
Procuramos um Representante de Vendas com experiência em B2B para desenvolver e gerir a carteira de clientes. O candidato ideal deve ter disponibilidade para viagens frequentes e habilidades de comunicação eficazes.
A Imani Services, Lda está a recrutar um Técnico Aduaneiro para a sua equipa na Beira. O candidato ideal terá experiência em regulamentações aduaneiras e será responsável pela documentação de importação e exportação.
A GRH Holding está a recrutar um(a) Consultor(a) Principal para Maputo, responsável pela coordenação de um projeto de consultoria em Recursos Humanos.
A SGS está a recrutar Inspectores de NDT e Soldadura para um projecto em Moçambique. Os candidatos devem ter experiência em inspecção NDT e soldadura, com certificações relevantes.
A LB Consultoria procura um Vendedor para integrar a sua equipa em Maputo. O candidato ideal deve ter experiência em vendas e um forte foco em atendimento ao cliente.
A Construa Lda, empresa de venda de material de construção, procura um(a) profissional para o seu Departamento de Recursos Humanos em Maputo. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de pessoas e conhecimento da legislação laboral m
O SPAR VIP Grupo está a recrutar um(a) Assistente Administrativa para Maputo, visando reforçar a sua área administrativa. Procuramos um(a) profissional com experiência e competências em gestão administrativa.
A empresa está à procura de um Técnico Gestor de Portfólio e Programas Estratégicos para Maputo. O candidato ideal deve ter formação superior e experiência em áreas de negócio ou técnicas.
Estamos à procura de um Supervisor de Assuntos Comunitários para gerir relações com partes interessadas e implementar planos de envolvimento comunitário. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de queixas e desenvolvimento comunitá
Procuramos um Coordenador de Reclamações da Comunidade para gerir e coordenar o mecanismo de reclamações, promovendo a comunicação eficaz com as partes interessadas.
A Tech Solutions, Lda está a recrutar um(a) Secretário(a) Executivo(a) Júnior para apoiar a Direção Executiva. Procuramos um profissional em início de carreira, com boa capacidade de organização e comunicação.
A Versalis International está a recrutar um Engenheiro de Serviços Técnicos de Campo para supervisionar operações na indústria de petróleo e gás em Pemba, Moçambique.
O Instituto Nacional de Estatística (INE) procura um Assistente Financeiro para apoiar na gestão financeira do Projecto Regional de Estatísticas da SADC. Candidaturas abertas até 2 de Outubro de 2026.
A Reton lda, uma organização em crescimento na Beira, procura um Gestor de TI para supervisionar a infraestrutura e os serviços de suporte de TI da empresa, garantindo segurança e desempenho.
Procuramos um Gestor de Logística e Transporte para liderar operações de envio e logística, garantindo a entrega eficiente de mercadorias.
Estamos à procura de um Analista Financeiro para se juntar à nossa equipa em Maputo. Se você tem paixão por números e deseja influenciar decisões empresariais, esta é a sua oportunidade.
O Comité para a Saúde de Moçambique (CSM) procura candidatos para 11 vagas de Ponto Focal Distrital de WASH FIT nas províncias da Zambézia, Nampula e Niassa. Os candidatos devem ter formação em áreas relacionadas à saúde e experiência em WA
A NTU International procura um Especialista em Política Espacial EU-África para fortalecer a cooperação no sector espacial entre a África e a União Europeia.
Para muitos jovens em Moçambique, o primeiro emprego surge após a conclusão do ensino técnico ou superior, frequentemente em funções administrativas, de vendas ou de apoio técnico em empresas de diferentes sectores.
A falta de experiência prévia é um obstáculo comum nesta fase, pelo que estágios curriculares e programas de trainee têm ganho relevância como via de acesso a uma primeira colocação profissional formal.