Perfil
O emprego jovem é um dos maiores desafios do mercado de trabalho moçambicano, com uma população maioritariamente jovem a procurar oportunidades num contexto de oferta formal ainda limitada.
A Saipem está a recrutar um Engenheiro Electricista de Edifícios para o Projecto Mozambique LNG, localizado no campo de Afungi. O candidato ideal deverá ter experiência em design e execução de actividades técnicas relacionadas com engenhari
A Saipem está a recrutar um Engenheiro de HVAC e Sistemas de Edifícios para o projeto Mozambique LNG. O candidato ideal terá experiência em design e execução de atividades técnicas relacionadas a sistemas de construção.
A Saipem está a recrutar um Especialista de Oficina para o projeto Coral FLNG em Pemba, Moçambique. O candidato ideal deve ter experiência na indústria de petróleo e gás e um forte conhecimento em manutenção mecânica.
A Saipem está a recrutar um Engenheiro de Operações de Comissionamento para a Planta de GNL em Moçambique. O candidato ideal terá um papel crucial na preparação e execução de atividades de comissionamento e operação.
A Saipem está a recrutar um Operador Revit 3D/2D para o projeto Mozambique LNG, localizado no campo de Afungi. O candidato ideal terá a oportunidade de contribuir para a execução de projetos de engenharia sustentáveis.
A Mota-Engil Moçambique procura um Supervisor de Operações de Elevação de Cargas para gerir atividades em máquinas pesadas e ligeiras em operações de mineração.
A Mota-Engil Moçambique está a recrutar um Técnico de Topografia para a sua operação em Moatize, Tete. O candidato ideal deverá ter experiência em topografia e conhecimento em softwares específicos.
A Clinton Health Access Initiative (CHAI) procura um Director Nacional para liderar programas de saúde em Moçambique, focando na execução e design de projectos que garantam um impacto duradouro.
A CONTACT está a recrutar um Técnico de Mapeamento para Maputo, responsável por otimizar processos e garantir a implementação de novas práticas organizacionais.
A Direcção Provincial de Saúde do Niassa está a abrir um concurso público para o preenchimento de 25 vagas, incluindo 2 para Técnicos de Farmácia. Candidaturas abertas por 30 dias.
A Direcção Provincial de Saúde do Niassa abre concurso público para o preenchimento de uma vaga de Técnico de Laboratório. Candidatos devem atender aos requisitos legais e apresentar a documentação necessária.
O Governo da Província do Niassa está a abrir um concurso público para o preenchimento de vagas na área da saúde, incluindo a posição de Técnico de Medicina Preventiva e Saneamento.
A Visão procura um Community Liaison Officer para fortalecer relações entre o projeto e as comunidades locais em Cabo Delgado. O candidato ideal deve ter formação em ciências sociais e habilidades de comunicação eficazes.
O Governo da Província do Niassa está a abrir um concurso público para o preenchimento de vagas na área da saúde, incluindo a posição de Técnico de Medicina Geral.
O Governo da Província do Niassa está a abrir um concurso público para o preenchimento de uma vaga para Técnico de Nutrição. Os interessados devem atender aos requisitos legais estabelecidos.
A Direcção Provincial de Saúde do Niassa está a abrir um concurso público para o preenchimento de 3 vagas para a carreira de Guarda. Os interessados devem cumprir os requisitos legais estabelecidos.
A Universidade Mussa Bin Bique (UMB) está a recrutar um/a Secretário/a Técnico Superior com experiência em secretariado e habilidades de comunicação interpessoal.
Técnico De Mapeamento (m/f) - 1 Vaga - CONTACT - Criamos Ligações Algumas funcionalidades do website poderão não funcionar correctamente, por favor active o Javascript no seu browser. Visão | Missão | Valores Responsabilidade Social Estrutu
O Governo da Província do Niassa está a abrir um concurso público para o preenchimento de vagas na área de saúde, incluindo a posição de Enfermeira de Saúde Materno-Infantil.
O Governo da Província do Niassa abre concurso público para 25 vagas, incluindo 7 para Servente de Unidade Sanitária. Candidaturas abertas por 30 dias a partir da públicação do aviso.
Sectores como comércio, hotelaria e tecnologia têm-se mostrado particularmente abertos à contratação de jovens candidatos, sobretudo em funções de atendimento, vendas e suporte técnico.
Programas de capacitação profissional e parcerias entre empresas e instituições de ensino técnico têm procurado reduzir o desfasamento entre as competências dos jovens formados e as necessidades reais das empresas moçambicanas.