Perfil
O primeiro emprego marca a transição de jovens moçambicanos para o mercado de trabalho formal, sendo frequentemente conquistado através de estágios, concursos públicos ou recomendações pessoais.
O Ministério dos Transportes e Logística de Moçambique procura um Oficial de Segurança Rodoviária para coordenar e monitorar a implementação de atividades de segurança rodoviária no âmbito do projeto TRACER SOP2.
O Ministério dos Transportes e Logística de Moçambique procura um Economista Sénior para reforçar a capacidade do Governo na gestão económica dos corredores de transportes. Os interessados devem apresentar a sua candidatura até 30 de Setemb
A Casa dos Sabores procura um(a) Gestor(a) Adjunto(a) de Café para liderar a operação diária da unidade, garantindo a satisfação dos clientes e a qualidade dos produtos.
Procuramos um Atendente On-line para responder a mensagens de clientes e registar pedidos. Se tem experiência em atendimento ao cliente, esta é a sua oportunidade.
A Visão procura um Oficial de Apoio Corporativo e Legal para apoiar a função jurídica e secretarial da empresa no sector de Petróleo e Gás. O candidato ideal deve ter experiência relevante e formação em Direito ou áreas similares.
O Ministério dos Transportes e Logística de Moçambique procura um Gestor de Tarefas para supervisionar a infraestrutura do Corredor Logístico e o desenvolvimento da estrada alternativa N1, com duração prevista de 24 meses.
O Ministério dos Transportes e Logística de Moçambique procura um Gestor para o Projecto Ferroviário Norte-Sul, com foco em planeamento estratégico e promoção de investimentos.
O Ministério dos Transportes e Logística de Moçambique procura um consultor para desenvolver um Manual de Procedimentos para a gestão de projectos financiados pelo Banco Mundial.
A Krolyc, empresa de e-commerce, está a recrutar um Atendente Online para a sua equipa na Cidade da Matola. O candidato ideal deve ter habilidades em atendimento ao cliente e conhecimentos básicos de ferramentas digitais.
A Casa dos Sabores procura um(a) Gestor(a) Adjunto(a) de Café para liderar a operação diária e garantir a satisfação dos clientes.
A SDO Moçambique está a recrutar um Cozinheiro para Maputo, com experiência mínima de 10 anos na função.
A FHI 360 procura um Oficial Técnico Sénior para liderar a implementação de intervenções de ECD em Nampula, focando na integração de serviços de saúde materna, neonatal e infantil.
A Solidarités International procura um Coordenador de Campo para liderar operações em Pemba, Moçambique. O candidato ideal deve ter experiência no setor humanitário e habilidades em gestão de segurança e comunicação.
Procuramos um Gestor de HSSE para formular e implementar políticas relacionadas à segurança e saúde no trabalho na DP World Maputo. O candidato ideal deve ter experiência em funções de segurança e gestão.
A BOM EXTINTOR está a recrutar Técnicos de Manutenção de Extintores para Maputo e Xai-Xai. Os candidatos devem garantir a operacionalidade dos equipamentos de segurança contra incêndios.
A empresa está a contratar um Estafeta/Motorista para Maputo. Os candidatos devem possuir carta de condução e enviar a documentação necessária.
A Mota-Engil Moçambique procura um Encarregado de Terraplenagem para supervisionar e dirigir as operações de obra em Afungi. O candidato ideal deve ter experiência em supervisão na indústria mineira.
A Mota-Engil Moçambique procura um Encarregado Geral para coordenar e supervisionar obras em Afungi. O candidato ideal deve ter experiência significativa em construção civil e habilidades de liderança.
O Instituto Superior Politécnico de Gaza está a recrutar um Técnico Superior de Tecnologia de Informação e Comunicação. Os candidatos devem ter formação adequada e cumprir os requisitos estabelecidos.
O Instituto Superior Politécnico de Gaza está a recrutar um Técnico Profissional de Extensão Agrária. Os candidatos devem ter habilitações literárias e cumprir com os requisitos estabelecidos.
Para muitos jovens em Moçambique, o primeiro emprego surge após a conclusão do ensino técnico ou superior, frequentemente em funções administrativas, de vendas ou de apoio técnico em empresas de diferentes sectores.
A falta de experiência prévia é um obstáculo comum nesta fase, pelo que estágios curriculares e programas de trainee têm ganho relevância como via de acesso a uma primeira colocação profissional formal.